向该人提出而不受第(1)款规管。 第34条 雇主及主事人的法律责任 版本日期 21/11/1997 (1)任何人在其受雇用的过程中所作出的任何事情， )在取得行政长官事先批准下，成为任何以消除歧视为务(不论是完全或部分)的国际组织的正式成员或附属成员；(由1999年第66号第3条修订) (b)行使根据 ...
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年制定。由1994年第102号第20条修订；由1997年第362号法律公告修订) 第10条 帐目及报表 版本日期 01/07/1997 附注： 具追溯力的 或其他人士的保障，均不影响再培训局因该作为或错失所须承担的法律责任。 (1992年制定。由1994年第102号第20条修订) 第33条 过渡性条文 ...
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便须按照本规例将永久性居民身分证发给该申请人。 (1987年第178号法律公告) 第3A条 为国际旅行目的而申请永久性居民身分证 版本日期 23/10/1998 (1)除第(2)款另 在任何情况均属适合，则审裁处可在上诉人缺席下聆讯上诉。 12.法律程序的纪录 审裁处须就每宗由其处理的上诉，备存其法律 ...
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(四)最近一年信用评等等级应经中华信评评定长期债信达「twA」，或国际知名信评机构评定相当等级以上。 二、受任保管国外委托经营业务资产者： (一)保管资产 ，以双方约定之法律为准据法。 三、明定解决纠纷之仲裁条款或管辖法院。 四、明定受托机构应遵循利益回避原则。 五、明定受托机构应负之责任与忠实义务 ...
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明细变动情形送劳保局，但遇特殊情形，须另行提供资料。 (六)受托机构应负之责任与忠实义务。 (七)投资于任一股票、债券或其它有价证券总金额之限制。 (八)投资于 订定之其它事项。 依据前项所订契约，应先征请具国际经验，执业五年以上专业律师出具无保留法律意见书，提经监理会审议通过，报请劳委会核准后办理。 ...
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研拟、审查事项。 五、职业训练教材之研订、审查事项。 六、职业训练国际交流合作事项。 七、海外职业训练技术合作事项。 八、综合性政策、计画及方案 诉愿、行政诉讼案件处理事项。 五、国家赔偿案件处理事项。 六、业务执行疑义之法律咨询。 七、员工法制教育讲习之办理事项。 八、其它有关法制研究事项。 第11 ...
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