求职登记日起算。 第3条 中央主管机关得委托就业促进相关机关(构)或团体办理推介失业劳工就业。 第二条第一项及前项所称团体，系指依人民团体法或其它法令取得 受雇者工作时数之薪资清册。 三、受雇劳工之身分证影本。 四、劳工保险被保险人投保资料表。 五、其它经中央主管机关规定之必要文件。 雇用期间连续满六 ...
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十二条 （全国性就业资讯网之建立） 中央主管机关为促进地区间人力供需平衡及失业保险之实施，应建立全国性之就业资讯网。 地方政府对前项资讯网之建立，应予配合。 第二十三条 （经济不景气之措施） 中央主管机关于经济不景气致大量失业时，得鼓励雇主协商工会或劳工，循缩减工作时间、调整薪资、办理教育训练等 ...
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第2条 被保险人非自愿性离职办理退保后，于依本法请领失业给付或职业训练生活津贴期间，参加全民健康保险时，依本办法予以补助。 第3条 符合前条规定之 健康保险自付部分之保险费。 第4条 保险人应按月将领取失业给付及职业训练生活津贴者之资料，送交中央健康保险局。 第5条 中央健康保险局应依保险人所送资料 ...
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第四项规定订定之。 第2条 本办法之职业训练对象如下： 一、被保险人失业后，有意愿参加职业训练提升就业技能者(以下简称失业者)。 二、在职之被保险人。 第 其它饭店餐饮类。 六、汽车驾驶及其它运输类。 七、国际金融投资及其它金融保险类。 八、计算机系统设计、数据处理、管理顾问及其它专业技术服务类。 九 ...
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。 六、原通报当地主管机关之受解雇劳工名册。 七、优先雇用原经其大量解雇失业劳工之证明文件。 八、雇主若为原事业单位主要股东重新组织营业性质相同之公司， 及股东名簿。 九、其它经中央主管机关规定之必要文件。 公立就业服务机构依劳工保险资料审核前二项劳工之离职及雇用事实，必要时，得查对劳工名册、出勤工作 ...
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补正。 陆、服务对象行政院劳工委员会职业训练局所属五区就业服务中心所提供之中高龄失业个案名单。 柒、经费委托条件及标准每一单位限提一案，每案最高 见习之个案，其见习津贴每日最高以333元(1万元除以30日)计算，其劳工保险补贴以实际投保日数每日21元(622元除以30日)计算。承办单位发给事业单位职场 ...
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一○○小时以上(依据本办法第十八条规定)。 (三)「已领取公教人员保险养老给付、劳工保险老年给付、军人退休俸、或依劳动基准法第五十三、五十 失业给付、提早就业奖助津贴、职业训练生活津贴。 (三)劳工保险失业给付实施办法之失业给付。 (四)就业辅助金实施作业要点之就业辅助金。 (五)行政院农业委员会之农 ...
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保险条例办理被裁减资遣而自愿继续参加劳工保险者，于进用期间期满后，得继续参加劳工保险至符合请领老年给付之日止。 第12条 符合第七条第二项规定资格，并经 程序，应符合公平公开之原则。 依本条例进用失业者，应考量各县市失业人口比例，并优先进用失业家庭之成员。但每户以进用一人为限。 第13条 本条例所需 ...
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(一)申请书(格式如附件)1份。 (二)身分证正反面影本1份。 (三)就业保险失业给付(再)认定、失业给付申请书暨给付收据影本1份。 (四)学、术科测试报名费收据正本 为限，单一级别者亦同。第1项第3款证明文件就业保险失业给付(再)认定、失业给付申请书暨给付收据，须由本会职业训练局就业服务中心(站)、 ...
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领者，应按月向公立就业服务机构提供二次以上之求职纪录。 领取就业保险失业给付、劳工保险伤病给付、职业训练生活津贴、临时工作津贴等相关津贴者，领取期间，不得 请状、相关证明文件影本。 第10条 必要生活费用补助标准，以核定补助时就业保险第一级投保薪资百分之六十计算，补助期间以六个月为限。 第11条 依第 ...
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