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规定缴纳劳工保险费。 (四)已依规定缴纳违反劳工法令所受之罚锾。 (五)第二类外国人预定工作之场所，无具体事实足以认定有本法第十条规定之罢工或劳资争议情事。 (六)无八款至第十款规定工作者，不得携眷居留。但受聘雇期间在我国生产子女并有能力扶养者，不在此限。第45条雇主对聘雇之外国人有本法第五十 ...

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