满十五岁者之求职登记或为其推介就业。但国民中学毕业或经主管机关认定其工作性质及环境无碍其身心健康者，不在此限。 三、推介未满十六岁且 许可之申请表。 六、外国人展延聘雇许可之申请表。 七、外国人转换雇主或工作之申请表。 八、外国人行踪不明失去联系之申报表。 九、主管机关规定之其它报表。 第34条 私立 ...
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： 1、申请资格：指社会救助法中所规定之生活扶助户内，有工作能力且自愿就业者。 2、申请表件：申请书一式二份及相关证明文件如下： (1)国民身份证正反面影 劳工保险数据委托书。 (3)低收入户证明文件影本。 三、有关「负担家计妇女」之资格认定，应至少扶养「一位以上」之亲属。另所谓「受抚养亲属」之定义系 ...
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誊本；惟本人或配偶之父母，申请当时须与本人设籍于同一户籍，始得认定为共同居住。 (2)家庭眷口每一人(本人不计)得二点，最高十二点。 (3) 并检齐证件，依规定向工作所在地之直辖市、县(市)政府提出申请，或委请任职单位或职业工会代为团体办理。 (五)应检附证件： 1.申请表。 2.任职单位或职业工会 ...
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每年度开始后三个月内提出申请。 七、申请补助计划应备文件如下： (一)申请表。 (二)申请补助计划书。 (三)章程。 (四)立案或法人登记证书影本(无则免附) 纳入补助范围： (一)办理妇女就业促进活动，所提计划含有探讨就业歧视、两性工作平等法、职业训练、劳动条件宣导议题及办理现场征才博览会等项目。 ...
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负担能力有限或联训计划对国内办理进修训练具明显之示范、带动效益，经审查小组认定者，得提高补助比例至百分之七十。其补助金额由本局依预算额度、产业 五编列，且不得使用于采购设备。 九、申请单位应检具下列文件： (一)申请表(如附表一)。 (二)联合训练授权书(如附表二)。 (三)联合训练计划书：请详填产业 ...
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负担能力有限或联训计划对国内办理进修训练具明显之示范、带动效益，经审查小组认定者，得提高补助比例至百分之七十。其补助金额由本局依预算额度、产业 五编列，且不得使用于采购设备。 九、申请单位应检具下列文件： (一)申请表(如附表一)。 (二)联合训练授权书(如附表二)。 (三)联合训练计划书：请详填产业 ...
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，系指派其员工参加国内学术机构、学校、训练机构、团体及其它经中央主管机关认定之训练单位开办之训练课程。 第6条 事业机构申请办理员工进修训练补助，应于 提出申请： 一、工厂登记证、营利事业登记证或目的事业主管机关核发之证照。 二、申请表。 三、训练计画书。 四、经费概算总表。 五、课程大纲与时数分配 ...
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。 第5条 公立就业服务机构对于雇主或求职人依本法第十四条规定提出之求才或求职申请表件，经发现有记载不实、记载不全或违反法令时，应通知其补正。申请人 项第五款及第二十九条所称生活扶助户，指经社政主管机关依社会救助法之规定认定为低收入户者。 第7条 公立就业服务机构应定期搜集其业务区域内之薪资变动、人力 ...
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、证照认证之训练课程。 (4)有关经营管理(行销、财务、人事等)、专业语文与工作安全之课程。 4.员工数据表。(公司所属员工基本数据)(系统附表6) 5.员工训练 拾、申请单位应检具下列文件(依所具资格选择缴验文件)： 一、申请表(如附表8) 二、组织图、组织人力及年度目标。 三、年度教育训练计划表 ...
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、证照认证之训练课程。 (4)有关经营管理(行销、财务、人事等)、专业语文与工作安全之课程。 4.员工数据表。(公司所属员工基本数据)(系统附表6) 5.员工训练 拾、申请单位应检具下列文件(依所具资格选择缴验文件)： 一、申请表(如附表8) 二、组织图、组织人力及年度目标。 三、年度教育训练计划表 ...
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