e)展示图片或模型，或放映影片；或 (f)任何其他方式，而凡提述发布广告，须据此解释； “调解人”(conciliator)的涵义与有关条例中该词的涵义相同； “获得” 依据该陈述行事；及 (b)他依据该陈述行事是合理的，即无须就该广告的发布负上第(1)款下的任何法律责任。 (5)任何人明知而作出或罔 ...
//www.110.com/fagui/law_12013.html-了解详情
员工时禁止之行为） 推介就业或招募员工，不得有下列行为： 一 为不实之广告或揭示。 二 欺瞒或提供不实之劳动条件。 三 留置求职人国民身分证或违反求职人之 或其他规定标准以外之费用。 七 使求职人从事违背公共秩序或善良风俗之工作。 第四十条 （求才广告资料之保存及备供检查） 接受委托登载或传播求才广告 ...
//www.110.com/fagui/law_16047.html-了解详情
次日起，在国内新闻纸一家刊登求才广告三日，自刊登求才广告期满之次日起满十四日为招募期间。雇主办理求才登记项目为家庭看护工者，其招募期间为七日。 前项求才广告内容，应包括求才工作类别、人数、专长或资格、雇主名称、工资、工时、工作地点、聘雇期间、供膳状况与受理求才登记之公立就业服务机构名称、地址及电话。 ...
//www.110.com/fagui/law_14473.html-了解详情
补助项目，包括钟点费、场地租金、场地布置费、印刷费、邮电费、授课演讲钟点费、广告文宣费及其它必要之支出经费。 2.有助于业务宣导之相关活动及其它大众传播媒体诸如电子媒体及平面媒体、电子视讯墙等制作或刊登之广告等文宣实体。 五、申请补助单位所提计划有下列情形者，不予纳入补助范围： （一） ...
//www.110.com/fagui/law_8395.html-了解详情
。 (四)场地租金费。 (五)资料印制费。 (六)餐费。 (七)保险费。 (八)茶点费。 (九)邮电费。 (十)广告文宣费。 (十一)器材使用费。 (十二)手语翻译费。 (十三)电子媒体、平面媒体、电子视讯墙等 ...
//www.110.com/fagui/law_8386.html-了解详情
招募 (一)职训中心应主动与地方政府、就业服务机构、公(工)会团体等单位连系，以及留意求才网站、求才广告等求才讯息，并进一步洽用人事业单位掌握求才机会。 (二)合作之事业单位应为立案登记者，其招募工作之性质应 ...
//www.110.com/fagui/law_18037.html-了解详情
就业服务业务，应依规定于雇主或求职人申请书(表)加盖机构图章，并经负责人签章及所置就业服务专业人员签名。 第35条 私立就业服务机构刊播或散发就业服务业务广告，应载明机构名称、许可证字号、机构地址及电话。 第36条 从业人员或就业服务专业人员离职，私立就业服务机构应妥善处理其负责之业务及通知其负责之 ...
//www.110.com/fagui/law_17751.html-了解详情
取得学分资格所授与之学分，由「台北县政府」核发。 十二、劳工大学课程设计，分为下列四大类： (一)职能课程：含信息、广告设计、语文、居家水电等专业技术课程。 (二)劳工教育课程：含劳工法令入门、工会组织、劳工权益、劳工生涯规划等课程。 (三)生活 ...
//www.110.com/fagui/law_17506.html-了解详情
： (一)商定遴选条件：由本会召集人、目的事业主管机关首长、相关委员商定遴选条件，于十日内决定并公告。 (二)征才公告：以新闻发布、媒体广告、因特网等方式，向全国公开征才，并接受各界推荐优秀人才及个人自荐参加甄选，必要时本会亦得主动将储备人才纳入候选。公告期间为 ...
//www.110.com/fagui/law_17452.html-了解详情
招募 (一)职训中心应主动与地方政府、就业服务机构、公(工)会团体等单位连系，以及留意求才网站、求才广告等求才讯息，并进一步洽用人事业单位掌握求才机会。 (二)合作之事业单位应为立案登记者，其招募工作之性质应 ...
//www.110.com/fagui/law_17352.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务