或团体，具身心障碍者职务再设计及就业辅具之评估、研发、设计、改良之执行能力者。 (二)经核准立案之下列非营利社会福利机构及团体： 1.财团法人：其 核销： (一)书面审查：就业服务中心受理申请案件后，进行案件资格审查。如个案之改善方式单纯，藉由调整工作内容、工作流程或简易辅具之协助即可解决案主之就业 ...
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构)职务归系之审议核转事项。 (二)关于行政院所属各机关(构)、学校工友之管理事项。 (三)关于事务劳力替代措施之研究规划事项。 (四)关于行政院人事主管会报 。 二、第二科 (一)关于行政院所属公务人员考绩、考成与奖惩案件之研究建议及规划执行事项。 (二)关于行政院所属公务人员勋奖、荣典、褒扬、表扬 ...
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随到随审，并按申请户「住宅所在之县市行政区」予以归类依序编号。 (二)初审合格案件应于三个工作日内完成计算机键文件及校对，并由本会汇整资料向财政部财税资料中心 、银行应配合本会建置之「辅助劳工住宅贷款拨补息管理系统」，按月将贷款户每月缴款明细、逾期催收、强制执行等相关资料键文件，并将异动档每日汇送本会 ...
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外国人工作之私立就业服务专业人员之管理及讲习事项。 九、外国人力中介公司之认可、废止及撤销事项。 十、办理外国人工作之审核标准及作业流程规划事项。 十一、雇主申请 24条 科长承长官之命，处理下列事项： 一、主管业务计画之拟定与执行。 二、主管案件之处理。 三、主要文稿撰拟及初核。 四、所属人员之督导 ...
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方式等相关书表文件送本局核备)。 (二)办理促进中高龄个案就业事项：以个案管理的方式，依个案就业问题类型办理就业促进事项(承办单位应提供就业研习之课程名称、 列之必要性。 九、计划主持人、工作人员姓名、学经历，以及单位曾经执行类似案件之经验与执行绩效。 拾肆、审查标准及作业程序： 一、由本局依行政程序 ...
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性 (4)居家就业服务就业职类市场需求及未来发展性 (5)建立居家就业者专业辅导机制及管理制度 (6)合理的居家就业者之薪资发放制度 (7)计画期程规划合理性及可行性 (8)预算 缴回，相关孳息并一并缴回。 十八、为实际暸解本要点之执行及经费使用情形，本局得随时派员查访稽核，接受补助单位应配合本局办理 ...
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