，而就此等承诺而言，即使有关合约因任何理由而无效或不能执行，或可能无效或不能执行，或成为无效或不能执行均须履行。 (由1992年第33 贿赂、欺骗、不当影响、失实陈述或错误而获得者; (b) 有关雇员已完全明白合约的条款; (c) 合约符合本条例的规定; (d) 就该雇员而言，并无违反《雇佣条例》(第 ...
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。 (1995年制定。由2003年第16号第18条修订) 第38条 表格及格式 版本日期 30/06/1997 管理局可为本条例的目的，指明任何申请、报告、证明书 长官可随时将其免任。 (由2003年第16号第20条修订) 4.委任条款及成员的委任 (1)除第(3)款另有规定外，管理局的成员须按照其 ...
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家庭岗位的合约工作者，即属违法─ (a)在他容许该合约工作者担任该工作而提出的条款上； (b)不容许该合约工作者担任该工作或继续担任该工作； (c)在他让 正作出或曾作出任何本条适用的作为，委员会可以订明方式向他送达符合订明格式的通知─ (a)规定他不得作出任何该等作为(可包括中止或改变其导致该等作为 ...
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的申请，须─ (a)由职业退休豁免计划的有关雇主提出； (b)符合管理局所指明的格式； (c)附有─ (i)订明费用；及 (ii)管理局所指明的资料或文件(包括法定声明 5条获豁免而不受本条例全部或部分条文管限； (c)该计划的条款及条件是否大致上与原来的计划一样优惠；及 (d)该计划的相当大部分成员 ...
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