)中央目的事业主管机关认定之计画所载之投资金额及工期，按工程经费法人力需求模式计算所得人数百分之二十为聘雇外籍营造工总量上限。 (二)个别工程得申请引进外籍营造工人数，以个别工程合约所载工程金额及工期，按工程经费法人力需求模式计算所得人数百分之二十为聘雇外籍营造工上限。 五、申请方式： (一)民间计 ...
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： (一)属政府设立、推动之单位，或当年度已获各目的事业主管机关补助者，不得再申请本辅助。托儿设施以公办民营或出租场所模式委由专业团队经营，且自负盈亏者，得不受前项规定之限制。 (二)接受托儿设施之补助单位应于所购置设备之适当地点(或位置)标明 ...
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能力良好、具身心障碍者就业服务经验之身心障碍福利机构或团体。 四、本局应于每年公告补助对象、项目、金额及申请期限。 五、接受补助单位得依下列模式推动居家就业服务： (一)具有专业生产能力但尚无法创业之中、重度以上身心障碍者，由承办单位以团队方式协助提升其专业、行销、管理能力，以成立个人工作室或创业为 ...
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个以上机关提出申请补(捐)助，申请单位应列明全部经费内容，及向各机关申请补(捐)助之项目及金额。 八、执行单位于受理申请后，应运用社区化就业服务工作模式与工作分析等方法办理审核，审查训练计划可行性，并应实地访视；访视时，如认为有劳工安全卫生或消防安全辅导之必要，得请申请单位所在地之劳动检查机构或消防 ...
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并自即日起生效 一、行政院劳工委员会职业训练局(以下简称本局)为降低初次寻职及对原来工作不满之失业人数，引进德国职业训练与技职教育结合之双轨制职业训练模式，对国内青少年推动台德菁英计划(以下简称本计划)。以鼓励事业单位积极参与职业训练，结合国内各级技职教育单位，透过各职类双轨制训练，共同培育国内 ...
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35.16周。综前可知，国内中高龄者限于其主客观条件因素，失业后再就业相对较为困难。为协助中高龄者长期失业者重返职场，期藉由本计划开创新的就业服务模式及见习训练之管道，以达成促进其就业之目的。 贰、需求目标预计协助200名中高龄失业者提升工作能力与工作意愿，协助其就业准备与就业适应，并协助个案至事业 ...
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、用途及申请时间）在后者。 六、车辆因行车调度问题。 七、有陪同之必要而无陪同人者。 八、申请人之违规纪录。 九、无法配合本服务追求最大经济效益之共乘模式或行驶路线者。 十、其它情形。 因前项各款情形而受调整或取消服务之申请人，本府应于乘车前一日下午四时三十分前，以电话或其它适当方式通知。但不能通 ...
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