任何问题及答案均不可被接纳为针对有关的人的证据─ (a) 该人在回答该问题前声称该答案可能导致他入罪；或 (b) 在回答该问题前并没有 中的上述干草或其他蔬菜产品；或 (c) 处理蔗渣。 13. 受布鲁氏菌属生物感染 任何涉及接触下列物体的职业─ (a) 受布鲁氏菌感染的动物；或 (b) 该等动物的屠 ...
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37条增补) “现有供款人”(existing contributor) 指在指定日期前首次成为供款人而又没有根据第3A(1)条作出选择的供款人； (由1993年第3号第4条 或本条例某条文应给予何种涵义或解释，产生任何问题，则委员会可将该问题呈交总督作出决定，而如任何供款人或供款人的配偶或子女或声称 ...
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现有成员或新的有资格雇员提出的关于有关职业退休注册计划及强制性公积金计划的问题作出回应的人的地址、电话及图文传真号码。 附表2 强制性条件 版本日期 19/ 属需要的技巧、知识、经验及资格； (iii)他过去或现在与下述者并没有任何能影响受托人公正无私的独立判断的财务或其他方面的联系─ (A)该计划的 ...
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局就他本人的委任条款、停职或革职事宜而进行的商议，亦不得就有关上述事宜的任何问题投票。 4.(1)在符合第(3)节的规定下，职安局成员须依照他的委任 a)可行使既授权力及执行既授职务，效力犹如该委员会就是职安局一样； (b)在没有相反证明的情况下，须推定为依照转授权力的条款行事； (c)可以规管委员会 ...
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设备，在操作上不安全或可能不安全； (b)锅炉或压力容器或其任何辅助设备，没有按照本条例或没有按照监督根据本条例所作的规定予以检验或试验； (c)锅炉或压力 忽略如此行事，或对于研讯委员会向他提出或经研讯委员会同意而向他提出的问题，拒绝或忽略作答，即属犯罪，一经循简易程序定罪，可处罚款$5000及监禁 ...
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分配或雇佣职务的分配； (d) 纪律事宜； (e) 雇员的职工会会籍或非会籍问题； (f) 为职工会职员及职工会代表提供的设施，或方便职工会行政的 (6) 雇主有责任─ (a) 确保审核员在其执行根据第(1)款规定的职能时，没有受到他或任何经理人、代理人或代办人，或其雇员的干扰；及 (b) 遵守审核员 ...
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租契而订立的协议所产生的租赁； (c)租赁协议产生的租赁；或 (d)依据任何成文法则产生的租赁； “处置”(disposal)就构成租赁的处所而言，包括将租赁转让， 带出一个原则问题；或 (b)在顾及个案的复杂程度、申请人相对于答辩人或受牵涉的其他人的位置或任何其他事宜下，期望申请人在没有协助的情况下 ...
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因任何理由以致无法获送达诉讼通知；或 (v)在雇主没有出席聆讯以致有关申索并无争议的任何时间； (b)凡并无已知的在该宗诉讼所关乎的意外发生 恩恤付款 版本日期 30/06/1997 凡管理局认为有人纯粹因为针对雇主的声请的诉讼时效问题，以致不能确立他依据第16条获得基金付款的权利，管理局如认为合适， ...
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所拟备的报告而引起的薪金调整。 (5)凡关于任何薪金是否按照1947年薪酬调整后在香港施行的薪级表的问题，行政长官的决定乃为最后决定。(由1960年 而紧接修订条例生效日期*前有效的条文继续适用于该等申索，犹如该等条文没有被修订条例修订一样。 (由2000年第52号第30条增补) 注： * 生效日期： ...
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(1)(a)条套取的申请人的拇指指纹或其他手指的指纹的模版；及 (ii)(凡申请人没有香港居留权)根据《入境条例》(第115章)第11条就申请人施加的逗留条件(包括逗留 问题、作证或出示可能关乎上诉争议的问题并由该人管有或保管或在其权力下的任何文件。 (2)(a)即使第(1)节另有规定，凡在法院的法律 ...
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