，由审查委员会确认核定工作计画及名额。 贰、人员进用与投保作业 一、本方案之工作人员均限由公立就业服务机构推介。 二、公立就业服务机构及用人单位依「 期满前一个月，进用人员前往当地公立就业服务机构办理求职登记或参加相关之就业服务活动，并持当地公立就业服务机构开具「求职纪录证明」者，得由用人单位给予1天 ...
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办理人员训练、督导、文具、通讯、行政业务加班费、差旅费、意外险、计画相关活动、行销、机具租用、服务费、杂支等。 十、补助标准如下： (一)用人费用 办理顾问咨询辅导，视用人单位实际运作状况，适时引介适当资源，提升个别计画及方案整体绩效。 十八、考核相关规定如下： (一)公立就业服务机构每月至少实地访查 ...
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额外，所需保费（投保单位负担金额部分，包括普通事故保险及职业灾害保险）由本方案补助，以实报实销为原则（前揭人员保险费用不含就业保险法所需费用）。如用人 租金、交通运输、邮电通讯、文具、行政业务加班费、差旅费、意外险、计画相关活动、服务费、杂支等必要支出。 二、管理人员经费处理原则用人单位如因督导管理之 ...
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「失能老人及身心障碍者补助使用居家服务计划」、「加强推展居家服务实施方案」、「照顾服务员训练实施计划及相关事宜」。 (四)照顾服务福利及产业发展方案 二 为十四分以下者。 Ｃ、极重度失能：领有身心障碍手册，经日常生活活动功能量表(ADLs)评估为六十分以下，且经工具性日常生活量表(IADL)评估为九 ...
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壹、依据： 落实儿童及少年保护家庭暴力与性侵害事件通报及防治工作实施方案之玖采行措施二、强化宣导及激发民众通报（二）落实村里社区儿童及少年 侵害防治宣导及通报工作积极主动，有特殊优良事迹。 3.推动公寓大厦互助及关怀活动，预防高风险家庭发生儿童虐待及家庭暴力事件。 4.研提创新做法，确实有助于推动儿童 ...
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所属机关、县(市)议会及乡(镇、市)民代表会人力评鉴、志愿服务及知识经济推动方案之策划及执行事项。 第10条 信息室分设三科，各科掌理事项如下： 一 。 (五)关于本局票据管理、经费出纳及员工福利之办理事项。 (六)关于本局项目活动之配合执行事项。 四、第四科 (一)关于本局公文之收发、登记及统计事项 ...
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购置之辅助器具 (四)改善工作条件：包括提供手语翻译、视力协助、改善交通工具等有关活动。 (五)调整工作方法：透过职业评量及训练，按身心障碍者的特性，分派 进行效益评估，并决定补助项目及金额，原则上每一个案之职务再设计改善方案应于受理申请后三十五日内审查核定(申请单位提供审核资料时间可扣除)。 (四) ...
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