欲申请补偿的人，须以指明表格向管理局提出申请，并须一并呈交其过往及现在受雇工作的资料，资料须能令管理局信纳申索人符合第14(2)或48 管理局批准而连续超过3次没有出席管理局会议；或 (b)已经破产，或已经与其债权人作出债务安排；或 (c)因身体或精神上的疾病以致丧失履行职务能力；或 (d)因其他理由 ...
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工作而订立的雇佣合约已被终止或将被终止，则有资格基于完全丧失行为能力的理由提取其最低强制性公积金利益。 (10)如有关计划的新成员在达到退休年龄之前 的成功运作而言属需要的技巧、知识、经验及资格； (iii)他过去或现在与下述者并没有任何能影响受托人公正无私的独立判断的财务或其他方面的联系─ (A)该 ...
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