50.香港妇女中心协会 51.港九劳工社团联会 52.街坊工友服务处 53.香港基督教青年会 54.香港管理专业协会 55.香港工业总会 56.圣公会教区福利协会 57.香港圣约翰救护机构 58.香港民主民生协进会 59.香港大学专业进修学院 60.(由2001年第99号法律公告废除) 61. ...
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官员在该合约上批署准予转让者，则属例外； (由2000年第56号第3条修订) (i) 为雇员的福利及为根据合约条款可伴随该雇员的受养人的福利而 由1985年第48号第7条修订) (a) 雇主姓名，在适用情况下亦须包括商号或企业名称; (b) 雇员姓名、聘用地、雇员原居地及任何可资识别其身分的其他详情; ...
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促进规划推动事项。 十八、缩减产业劳工数字落差之规划推动事项。 十九、其它有关企业训练事项。 第7条 身心障碍者展能及技能检定组掌理事项如下： 一、身心 训练进修、差假勤惰、考绩(核)奖惩事项。 七、本局及所属机关职员待遇、福利、退休、资遣、抚恤事项。 八、本局及所属机关职员人事资料登记保管分析运用 ...
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经政府合法立案，组织健全、行政能力良好、具身心障碍者就业服务经验之身心障碍福利机构或团体。 四、本局应于每年公告补助对象、项目、金额及申请期限 资格： (一)就业促进员：大专以上社会工作、心理辅导、职能治疗、特殊教育、商业管理、企业管理等相关科系毕业者。 (二)行政人员：具有大专以上学历。 十一、就业 ...
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：办理说明三所述对象之职业训练。 五、执行计划申请单位：政府立案之职训、福利、医疗、学校、事业机构、其它法人机构及团体，能研提并执行以就业为目的之 掌握学员结训后就业之用人单位，学员结训后有明确完善就业辅导安置措施或已结合企业雇主，就工作机会办理训练者。 (二)所提计划业可以协助结训学员就业，其就业 ...
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之评估、研发、设计、改良之执行能力者。 (二)经核准立案之下列非营利社会福利机构及团体： 1.财团法人：其捐助章程明订与身心障碍者就业促进相关 设计类相关专业领域之专家、学者担任辅导委员，提供下列咨询及服务： (一)提供企业雇主、项目机关(构)及身心障碍者咨询服务。 (二)配合就业服务中心及项目机关( ...
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