比例及办理国内招募之工作类别。 第4条 凡非以入国工作为主要目的之国际书面协议，其内容载有工作范围、人数、停留期限等者，外国人据以办理之入国签证，视为 19条 雇主申请聘雇第二类外国人时，于申请日前二年内，不得有未依外国人生活管理计画书执行之情形。 第20条 雇主经中央主管机关核准重新招募引进新聘雇之 ...
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计划是否受某一信托所管限、又或属某项保险安排的标的或受某项保险安排所规管； (B)该滙集协议的名称；及 (C)(如该计划是受某一信托所管限)管理该滙集协议的注册信托公司的名称； (iii)(如该计划并非任何滙集协议的参与计划)一项陈述，述明该计划是否─ (A)受某一信托 ...
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条例”(amendingOrdinance)指《2000年家庭岗位歧视(修订)条例》(2000年第40号)。 6.在现有协议下的条款不受影响 凡雇主或主事人根据在本条例制定前订立的 或佣金经纪人之间在本条例制定前订有协议，而该协议是根据《家庭岗位歧视条例》(第527章)第8、9或16条就该雇主或主事人 ...
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/1997 管理局的职能如下─ (a)在符合本条例的宗旨下，以信托方式持有基金从而加以管理； (b)代表基金自征款局处收取相等于依据《雇员补偿保险征款条例》( 通知管理局他意图在首述通知送达管理局的日期后45日内，就该申索订立协议或取得判决(视属何情况而定)。 (4)如任何人藉向管理局送达书面通知，令 ...
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本法第十八条第一项第一款规定之协议组织，应由原事业单位召集之，并定期或不定期进行协议下列事项： 一、安全卫生管理计画。 二、劳工作业安全卫生 环境之作业管制。 六、电气机具入厂管制。 七、作业人员进场管制。 八、变更管理事项。 九、划一危险性机械之操作信号、工作场所标识(示)、有害物空容器放置、警报 ...
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作业场所，更换其工作，缩短其工作时间及为其他适当措施。 第三章 安全卫生管理 第十四条 （劳工安全卫生组织、人员之设置、检查计划之实施及有关办法之 分别雇用劳工共同作业时，为防止职业灾害，原事业单位采取下列必要措施： 一 设置协议组织，并指定工作场所负责人，担任指挥及协调之工作。 二 工作之连系与调整 ...
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