订定本注意事项。前揭电子资料系指因应业务需求透过各种媒体交换(如电子闸门、网络、磁盘、光盘、报表等)之资料，且属计算机处理个人数据保护法第三条第一项第一 对于其用户识别码及通行密码须负有保密责任，严禁泄漏或交付他人共享使用。并于网络连线作业完毕或临时离开位置时，应立即注销系统，俾免遭他人冒用。 三、因 ...
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产假期间媒合短期人力之服务，事业单位可透过自行召募或本府就业服务网络协助短期人力之召募，皆可申请经费补助。 二、经费补助员工2个 核销应检附之相关文件： (一)产假人力媒合之申请表(可至劳工局索取或网络窗体下载www.labor.tpc.gov.tw)。 (二)支付短期人力薪资证明(如没有聘雇短期人力 ...
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措施。 一一、其它认有必要之协调事项。 第26条 雇主依本法第二十四条规定宣导本法及有关安全卫生规定时，得以教育、公告、分发印刷品、集会报告、电子邮件、网际网络或其它足使劳工周知之方式为之。 第27条 本法第二十五条第一项所定安全卫生工作守则之内容，参酌下列事项定之： 一、事业之劳工安全卫生管理及 ...
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。 (三)电信设备之研究、设计、技术支持、技术指导及维修之工作。 (四)电信人才训练之工作。 (五)电信加值网络之设计、技术支持之工作。 (六)广播电视之电波技术及其设备之规划、设计、监造、指导之工作。 五、观光 ...
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。 (二)事业机构组织及年度目标说明。 (三)事业机构年度教育训练计划课程设计说明。 (四)预定实施进度及计算机网络等设备配置。 (五)主责人员及参与人员之年资、经历。 (六)经费需求可包括人事费、业务费、专家出席 ...
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中华民国九十三年四月十六日行政院劳工委员会职业训练局职公字第0930016182号函修正发布全文10点 一、目的：协助未具备基本计算机操作及网络运用技能之非自愿离职劳工，叁加短期基础计算机研习，以强化其计算机操作之能力，进而提升其职场技能。 二、办理单位 ...
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项目如下： 一、申请补助之机构、学校、团体组织章程整任务。 二、计画之训练需求侔绩效评估。 三、执行训练计画之人力编组。 四、执行训练计画跟计算机及网络作业能力。 五、上年度办理训练计画之评鉴结果。 申请办理在职劳工进修训练补助者，应经中央主管机关审查核定后，始得招生，并依规定办理训练计画。 第15 ...
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构）、团体。 前项之单位应置就业服务员，其人数应符合下列规定： 一、就业媒合服务每月服务量，每三十人置就业服务员一人，不足三十人以三十人计；透过网际网络求职人数不计入。 二、支持性就业服务每月服务量，每六人置就业服务员一人，不足六人以六人计。 第12条 申请办理第三条第七款之单位，应符合下列条件： ...
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华民国九十四年一月六日宜兰县政府府社劳字第0940002831号函订定发布全文10点 一、为建立本县身心障碍者就业服务网络，推动身心障碍者就业服务专业机构，以提供身心障碍者个别化、专业化的就业服务，协助其在社区中顺利就业，提升其生活品质与 ...
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。 (二)事业机构组织及年度目标说明。 (三)事业机构年度教育训练计划课程设计说明。 (四)预定实施进度及计算机网络等设备配置。 (五)主责人员及参与人员之年资、经历。 (六)经费需求可包括人事费、业务费、专家出席 ...
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