工作职掌)、工作机会开发、居家就业者专业能力培训课程内容及期程、管销制度及作业流程、居家就业者辅导机制、结案标准、相关咨询服务、预期效益、经费 合作厂商，拓展案源，提供居家就业者商务信息。 (六)建立居家就业者人事管理及薪资发放制度。 (七)评估居家就业者职务再设计之需求，协助申请取得相关资源，如医疗 ...
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。 (八)工场位置及配置。 (九)庇护就业者就业之规划及辅导。 (十)奖励金或报酬率发放制度。 (十一)行销计划。 (十二)预期营运绩效。 (十三)工场设备及相关设施。 (十 经费保留事宜，经本府核准保留者得继续执行。 (五)承办单位对于各类服务人员之薪资应列明实领额度、扣缴税款及实领净额，并应负责依 ...
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