适用对象，以国立中正文化中心(以下简称本中心)改制前现有编制内依公务人员相关任用法律任用、派用之人员于本中心改制之日随同移转继续任用人员(以下简称继续任用 升迁作业，依下列方式办理： 一、本中心应就继续任用人员改制前原适用之组织法规，依职务高低、性质及业务需要，订定升迁序列表。 二、继续任用人员升迁前 ...
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处分设五科，各科掌理事项如下： 一、第一科 (一)关于行政院所属人事行政业务之研究发展及综合规划事项。 (二)关于本局年度施政计画之编订与 公务人员人事制度之研究建议事项。 (二)关于综合性公务人员人事法规之研究建议事项。 (三)关于一般人事法律案件之拟议事项。 (四)关于考试院考察有关业务之协调连 ...
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、社工或身心障碍者就业服务等相关学者、专家二人至三人。 六具医疗、法律、财务或人力资源发展等相关专业人士一人至四人。 委员会置执行秘书一人， 本法规定劳工主管机关及本办法所定之主管机关应执行事项。 二管理及运用就业基金之行政费用。 三其它有关身心障碍者就业促进及权益保障事项。 第9条 就业基金资金得作 ...
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