该船员储备待遇，船员并应退还已领之储备待遇。 船员同意支领储备待遇期间，不得要求转移至其它外国雇用人船舶上工作，但经双方同意并退还已领之储备待遇者， 得随时要求转移至其它外国雇用人船舶上工作，外国雇用人不得要求赔偿，亦不得扣留各项证件，并应补发未发之储备待遇。 第13条 外国雇用人将业经核准雇用之船员 ...
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支付的损害赔偿)，作为抵销。 (由2002年第16号第12条增补) 第21条 申请 版本日期 01/07/2002 (1)在符合第25条的规定下，要求基金根据 (3)凡雇主─ (a)(在(b)段不适用的情况下)不遵从根据第(5)款作出的要求，而管理局不能从其他方面获取使第(2)款就该雇主而适用所需要 ...
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利益、设施或服务。 第30条 歧视性的做法 版本日期 21/11/1997 第V部 其他违法作为 (1)在本条中，“歧视性的做法”(discriminatorypractice)指施加一项要求或条件而导致歧视作为，而凭借与第5(b)条一并理解的第III或IV部任何条文，该项歧视作为属违法；或指施加一 ...
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)条向该申请人发出的通知的日期起计的14日内送交管理局；及 (c)说明要求覆核的理由。 (3)管理局如认为合适，可延长第(2)(b)款所提述 1998年第25号第2条修订) 第29条 普通法及其他成文法则下的损害赔偿 版本日期 30/06/1997 (1)在普通法或其他成文法则下，因失聪引致的永久丧失 ...
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就业服务机构免附。 六、主管机关规定之其它文件。 主管机关于必要时，得要求申请人缴验前项文件之正本。 第13条 私立就业服务机构及其分支机构经许可筹设 及退费方式。 三、外国人或香港或澳门居民、大陆地区人民未能交付雇主之损害赔偿事宜。 四、外国人或香港或澳门居民、大陆地区人民入国后之交接、安排接受健康 ...
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代表雇主行事的人故意遗漏或疏忽所致者，则在雇员对违约而可起诉要求损害赔偿的权利不受影响的情况下，雇员可向雇主或该人提起诉讼，以取回 号第7条修订) 宪报编号： 56 of 2000 第8条 为确保妥为履行合约而要求担保书或保证书的权力 版本日期： 01/07/1997 附注： 具追溯力的适应化修订─见 ...
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订衡量标准时，设定级距弹性增减之。 基金管理会得与受托机构约定最低保证收益及损失赔偿条款，但相关法令有禁止规定者，不在此限。 每一受托机构之受托经营基金分配 依第一项取得不经评审续约资格之受托机构，于评定基准日至契约到期日间发生受要求改善或处置情事者，基金管理会得酌减委托经营额度或取消其原取得之续约 ...
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测试时间。 第45条 术科测试应检人应妥善操作机具设备，有故意损坏者，应负赔偿责任。 第46条 术科测试应检人于测试期间之休息时段，其自备工具及工件之 以致不能正确计分时，应将其原因复知申请人。 第56条 申请成绩复查者，不得要求重新评阅、申请阅览或复制答案卷(卡)及评审表、提供各细项分数或术科测试 ...
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所定衡量标准时，设定级距弹性增减之。 劳保局得与受托机构约定最低保证收益及损失赔偿条款，但相关法令有禁止规定者，依相关规定办理。 每一受托机构之受托经营分配额度 或未尽善良管理人注意义务，致有损及基金本金或收益之虞时，劳保局应即要求改善或为必要之处置。 劳保局于委托经营期间，如发现受托机构、保管机构有 ...
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状态，如不能修复，应购置新品替代，若无法以上述方式处理时，则应依原购置价格赔偿。 六、职评工具于借用期限届至仍未归还者，将停止其借用权限六个月；经催告仍未归还，情节严重者，将以侵占罪移送法办。 七、借用期间，本局得随时要求借用单位配合查对所借职评工具数量，并检查其使用状况，借用单位不得拒绝；若发现有 ...
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