情况而定)的直系家庭成员获得或亨用利益、设施或服务的问题提出的歧视申索的和解协议，则本条例并不影响该雇主、主事人、雇员、合约工作者或佣金经纪人(视属 的变通后须予适用：该条中提述第76(1)及76(3)条之处，须解释为分别提述本条例第54(1)及54(3)条。(由1997年第362号法律公告修订) ( ...
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年第36号第37条修订) (b) 就任何公职人员从其他公职服务退休而言，则指适用于他最后受雇的公职服务的法律或规例所订明、与(a)段所订明的情况相应的 ，或某尚存配偶或子女有权领取的抚恤金的款额、或本条例某条文应给予何种涵义或解释，产生任何问题，则委员会可将该问题呈交行政长官作出决定，而如任何供款 ...
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作出的弥偿； (c)《雇员补偿条例》(第282章)第40(1A)条适用的雇主法律责任；或 (d)由─ (i)在香港以外地方；及 (ii)在香港没有营业地点(而不论雇主的业务 人的情况下根据第36A(5)条作出要求或进行查讯，而任何人无合理解释而没有遵从该要求或不对该查讯作出反应，则该人即属犯罪，可处第 ...
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附带事宜订定条文。 (1985年制定) [1985年4月19日]1985年第100号法律公告 (本为1985年第12号) 第1条 简称 版本日期 30/06/1997 第I部 原因而告终止，否则其任期由行政长官指明。 (2)凡属本条第(1)节适用的委员，其任期或连任期届满后均有资格再获委任，任期由行政 ...
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提交书面陈述，述明该职工会或职工会组合，就根据第7条规定的谘询而言，已获得其认可；该陈述并须一并附载该雇主必须谘 条废除) 版本日期： 31/10/1997 宪报编号： 101 of 1997 第18条 集体协议的法律效力 版本日期： 30/06/1997 注意 ： 这是过去版本，最新情况见现行版本 ...
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词的涵义。(由1997年第192号法律公告修订) (b)为使本条和第15及15A条得以施行─ (i)《退休金利益条例》(第99章)第29A(1)条的解释及其所具有的 ，而《释义及通则条例》(第1章)第34条对该项豁免或修改亦不适用。(由1993年第4号第13条代替) (由1987年第36号第36条增补 ...
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之后结束的任何期间；或 (ii)在1941年12月30日之前结束的任何期间(此期间只适用于被拘禁在位于亚皆老街、宝云道医院、马头涌、马头围、北角或 上诉委员会可在对上诉作出决定之前或之后，以提交案件述要方式，将上诉中出现的法律问题交由上诉法庭决定。 (2)上诉法庭就案件述要进行聆讯时，可将案件述要修改 ...
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有关之雇主或该雇主之任何佣仆、代理人或雇员，要求其出席及答复处长所提之问题。 （2）凡由处长根据本条加以任何规定而发之通知书，必须述明被通知人执行 款外，“处长”一词乃包括获处长按该款授予权力之人士。 第二十二条 倘申请人申请法律援助之目的在助其追讨根据任何雇佣契约或雇佣条例其应得之其他款项，则第十六 ...
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有不相符之处，《释义及通则条例》(第1章)第VII部适用于处理职安局及职安局的委任事宜上。 (1988年制定) 第4条 职安局 ： 30/06/1997 (由1990年第33号第30条废除) 第16条 获豁免的雇主有法律责任支付分担费 版本日期： 30/06/1997 (1)对于根据《雇员补偿条例》( ...
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就本条例而言，任何罪行均被视为可判罚监禁。 第3条 适用范围 版本日期 30/06/1997 凡设于某地方的法庭获社会福利署署长通知，表示已备有执行于该地方所 根据本条例由原讼法庭处理的法律程序中，任何关于罪犯是否不遵守第6(1)条规定，或是否在社会服务令生效期间因犯罪而被定罪的问题，须由法院裁定， ...
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