每月得请生理假一日，其请假日数并入病假计算。女性聘雇人员分娩前后，应使其停止工作，给予产假八星期；妊娠三个月以上流产者应使其停止工作，给予产假四星期；妊娠 满六个月者减半发给。配偶分娩之当日及其前后二日之五日期间内，择其中之二日给予陪产假，期间工资照给。 一○、聘雇人员结婚者，给予婚假十日，以一次给足 ...
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雇用人数，依受雇者申请或请求当月第一个工作日雇主雇用之总人数计算。 第6条 本法第十五条第一项规定产假期间之计算，应依历连续计算。 第7条 本法第十五条第三项规定之二日陪产假，受雇者应于配偶分娩之当日及其前后二日之五日期间内，择其中之二日请假。 前项期间如遇例假、 ...
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