，超过者仍应扣除工酬。 七、保险：依规定参加劳工保险及全民健康保险。离职、解雇或停止雇用时，其个人如有积欠劳、健保费者，由其工作报酬中扣抵之。辞职时 受伤或项目签准者不在此限。 （五）不遵从各工作单位指派工作者得随时检讨解雇离职。 （六）临时人员及工读生之雇用每年度应检讨1次，凡工作不力者应不予续雇。 ...
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具下列文件向本会提出申请： 1.本会补助延揽研究学者申请书一式四份。 2.个人资料表一式四份。 3.本会补助延揽研究学者执行专题研究计划申请书一式四 研究工作报告向本会申请续聘。 九、补助项目：包括工作酬金、机票费、离职储金、保险费及薪给差额补助金。各项补助标准如下： (一)工作酬金： 1.研究学者之 ...
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附表二)换算现值后，分五年发给。其计算公式为：互助俸额×基数×现值换算％＝个人结算总金额。 结算金之计算，以新台币元为单位，角以下四舍五入。 年龄采计 申请表并填写公教人员福利互助结算金请领清册，并依会计程序核发结算金。 3发生离职(不隶属本府机关学校)、退休、资遣或死亡等情形时，由互助人填写「(机关 ...
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，储备甄选聘用。 第二十二条 参加指导教师甄选须缴交下列文件： (一)个人资料卡(含资历证明文件)。 (二)课程进度预定表。 (三)研习活动拟开班基本资料(研习 月)为有效期间，聘约有效期间，无重大过失，不得中途解聘，指导教师亦不得中途离职。 第二十五条 连续两期未开班及聘约期满，本馆得不予续聘。 ...
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用时应预为说明。 八、不适用劳动基准法之执行机构，应比照各机关学校聘雇人员离职储金给与办法之规定，于专任助理人员约用期间，每月按月支工作酬金提存离职储金 本国籍助理人员时，应依有关规定按月提缴退休金，储存于劳保局设立之劳工退休金个人专户，所需经费由本会补助专题研究计画之管理费提拨；约用非本国籍专任助理 ...
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得依左列规定于申报当年度所得税时，作为列举扣除额或列为费用或捐失： 一、个人之捐款，不超过综合所得总额百分之五十。 二、营利事业之捐款，不超过所得总额 ，主管教育行政机关应即监督追回并追究有关人员责任。 私立学校教师之退休、抚恤、离职及资遣给付依教师法规定采储金方式办理时，前项报准另收取学费百分之二之 ...
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此限。 支领研究主持费者，于研究计划执行期间，因赴国外短期研究、离职转任非本会补助机构或退休等因素，致无法执行研究计划时，申请机构应 二)计划主持人、共同主持人(个别型研究计划)或总计划主持人、子计划主持人(整合型研究计划)之个人资料表。 (三)申请截止日前五年内已出版最具代表性或与计划内容相关之学术 ...
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