修正 第1条 台北市政府教育局(以下简称本局)为明确规定劳雇双方之权利义务，依据劳动基准法及相关法令订定本局工友工作规则(以下简称本规则)。 第2条 本规则 。 第53条 工友因遭遇职业灾害而致死亡、残废、伤害或疾病时，依劳动基准法及其施行细则规定予以补偿。 第54条 工友在职期间因病故或意外死亡者， ...
//www.110.com/fagui/law_18184.html-了解详情
、敬业精神、工作伦理、心(生)理卫生、团康休闲活动及婚姻家庭关系。 四劳动事务教育：包括劳工问题、劳工政策、劳工立法、工会组织、劳资关系、团体协商、 之一担任： 一大专院校经济、劳工、社会、心理、法律、管理相关科系毕业，对于劳动权益研究具有心得者。 二中等以上学校相关课程之合格教师，并具有实务经验者。 ...
//www.110.com/fagui/law_9282.html-了解详情
，指本条例第六条第一项第十九款规定之劳工行政、劳工安全卫生及劳动检查事项，属中央劳工行政主管机关及县(市)政府主管之事项。 前项劳工行政， 以下简称管理局或分局)办理。 第5条 管理局或分局办理科学工业园区之劳工业务，应依劳动相关法律及法规命令办理。 第6条 管理局或分局办理科学工业园区之劳工业务所为 ...
//www.110.com/fagui/law_14823.html-了解详情
小时职前训练，其课程应包含该行业之专业知识、安全卫生、职业伦理道德及劳动权益等相关知识。有关训练经费，由学校与建教合作机构共同负担。 十、学生分发 应该办理劳工保险及全民健康保险，并负担保险费。 (五)超时训练应发给之津贴，依劳动基准法第二十四条规定之延长工时工资标准计算。 (六)有关训练时间、休息、 ...
//www.110.com/fagui/law_13886.html-了解详情
五)劳工保险及团体保险之投保与负担。 (六)住宿及轮调往返交通费之提供。 (七)劳动基准法对技术生之保障条款 (八)其它双方之权利义务。 九、学校申办本班 ，在学期间办理团体保险，并负担保险费。 (五)超时训练应发给之津贴，依劳动基准法第二十四条规定之延长工时工资标准计算。 (六)有关训练时间、休息、 ...
//www.110.com/fagui/law_13879.html-了解详情
或停止时应即终止约用关系，各执行机构于约用时应预为说明。 八、不适用劳动基准法之执行机构，应比照各机关学校聘雇人员离职储金给与办法之规定，于专任助理人员 储金应由执行机构于代理国库银行或邮局开立专户储存，并按人分户列帐管理。 适用劳动基准法之执行机构，约用本国籍助理人员时，应依有关规定按月提缴退休金， ...
//www.110.com/fagui/law_18263.html-了解详情
并上市。 四、科技人力：应符合原投资计画之科技人力之比例。 五、研究发展：应有具体之研究发展计画并已实际执行。 六、安全卫生及劳动条件：应符合安全卫生及劳动基准等相关法令规定。 七、环境保护：产生废水、废气、废弃物、噪音振动、使用毒性化学物质及用水回收率等，应符合有关法令及环境影响评估之规定。 八 ...
//www.110.com/fagui/law_13910.html-了解详情
得以派驻的方式或向所属部门征用的方式任用、按照经十二月二十一日第87/89/M号法令核准的《澳门公共行政工作人员通则》第二十一条所定方式聘用、以包工合同或个人劳动合同方式聘用。 第九条 负担 一、除第三条（一）至（三）项所指的政府成员外，委员会及专责委员会的成员，有权就列席会议收取出席费，其金额相等 ...
//www.110.com/fagui/law_18623.html-了解详情
后，将其辖下的体育设施交予该等实体管理。 第四章 人员 第十七条 人员制度 一、体育发展局的人员适用澳门公职的一般制度。 二、体育发展局尚可透过个人劳动合同或提供劳务合同的方式聘用高级技术人员或技术人员，以执行高技术性的工作。 第十八条 技术顾问 一、体育发展局可在澳门特别行政区或从外地取得属其职责 ...
//www.110.com/fagui/law_18522.html-了解详情
科技人才培训、员工子弟教育之协调、园区投资引进与初步评估、外宾接待、保税贸易管理及信息业务之规划与管理等事项。 二、第二组：园区工商行政、劳工行政与劳动检查业务、储运中心及保税仓库之设立辅导、预防走私与安全防护、消防安全、服务业进驻有关软硬件之督导协调及环境保护相关业务之规划管理等事项。 三、第三组 ...
//www.110.com/fagui/law_14228.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务