、劳动条件、劳工福利、劳工保险、劳工辅导、劳工运动、劳工安全卫生、就业安全、劳动文史知能。 第5条 劳工教育之实施,得单独举办、联合举办或委托学校 之一担任: 一大专院校经济、劳工、社会、心理、法律、管理相关科系毕业,对于劳动权益研究具有心得者。 二中等以上学校相关课程之合格教师,并具有实务经验者。 ...
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劳工业务,指本条例第六条第一项第十九款规定之劳工行政、劳工安全卫生及劳动检查事项,属中央劳工行政主管机关及县(市)政府主管之事项。 前项劳工 简称管理局或分局)办理。 第5条 管理局或分局办理科学工业园区之劳工业务,应依劳动相关法律及法规命令办理。 第6条 管理局或分局办理科学工业园区之劳工业务所为之 ...
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对于拟参与阶梯式建教合作机构应先办理自行评估,评估时应注意左列各项: (一)安全卫生符合规范。 (二)技术生人数不得超过该建教合作机构员工四分之一。 (三)每家 至少四十小时职前训练,其课程应包含该行业之专业知识、安全卫生、职业伦理道德及劳动权益等相关知识。有关训练经费,由学校与建教合作机构共同负担。 ...
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科技人力之比例。 五、研究发展:应有具体之研究发展计画并已实际执行。 六、安全卫生及劳动条件:应符合安全卫生及劳动基准等相关法令规定。 七、环境保护:产生废水、废气、废弃物、噪音振动、使用毒性化学物质及用水回收率等,应符合有关法令及环境影响评估之规定。 八、其它依该园区 ...
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合作机构前在校内实施一二○至二四○小时基础训练,使其具有该科基本技能、安全卫生及职业伦理道德等相关知能。各校实施基础训练,符合课程要求者,得采计 (五)劳工保险及团体保险之投保与负担。 (六)住宿及轮调往返交通费之提供。 (七)劳动基准法对技术生之保障条款 (八)其它双方之权利义务。 九、学校申办本班 ...
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。 二、第二组:园区工商行政、劳工行政与劳动检查业务、储运中心及保税仓库之设立辅导、预防走私与安全防护、消防安全、服务业进驻有关软硬件之督导协调及环境保护相关业务 之规定。 第8条 本处得商请警政主管机关在园区设置警察单位,依法执行安全警卫勤务, 并就本处主管业务受本处指挥、监督。 第9条 本处于园区 ...
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发展局辖下体育设施的适当使用,严格执行所适用的规则,尤其是与预防暴力事件、安全及卫生有关的规则。 第十二条 行政财政处 行政财政处主要有下列职权: ( 一、体育发展局的人员适用澳门公职的一般制度。 二、体育发展局尚可透过个人劳动合同或提供劳务合同的方式聘用高级技术人员或技术人员,以执行高技术性的工作 ...
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。 第5条 技术生训练契约,应由学校协调建教合作机构与学生及其法定代理人依劳动基准法规定办理。 第6条 技术生经法定代理人同意请求解除训练契约或非自愿性被 生训练计画安排学生至课程相关部门实习,培养技术生职业就业技能,充实劳工安全卫生知能,并培育优良之工作态度与职业道德。 第10条 学生在建教合作机构 ...
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(二)具有该科相关实习训练之环境。 (三)符合课程实习要求。 (四)工作及住宿环境安全卫生符合规范。 六、学校安排校外实习课程规划,以校订科目为原则;实习内涵符合 。 (八)其它双方之权利义务。 十一、学生分送建教合作机构实习,仍应依照劳动基准法规定,技术生不得超过该公司员工四分之一之限制。每一建教 ...
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。 (二)厨房厨具设备器材之维护管理与保管。 (三)厨房及厨具设备器材用具之卫生、安全之检查维护与整理处置。 1.食品食物品质之检查与验收。 2.各类食物烹调后应 十五年以上者。 十六、退休准备金: (一)厨工自八十八年一月一日起适用劳动基准法,于适用后之工作年资,其退休金给与标准依该法第五十五条规定 ...
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