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前条对象符合下列条件者,得依本办法规定申请奖励: 一、订有员工带薪学习相关规定。 二、每年给予员工固定公假进修。 三、每年编列经费办理或补助员工进修。 每年规划员工进修课程及评估之机制。 四、其它与推动员工带薪学习制度有关之事项。 第6条 中央主管机关依前条规定评审为优良者,得依其等级公开发给奖牌、 ...
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在大陆地区从事投资或技术合作之台湾地区人民、法人、团体或其它机构之代表人或其员工,三分之一以上为曾经研究教育或从事同级或较高级教育工作,具有相当经验之 经公证之捐资承诺书。 六、课程教材规划。 七、学则与人事规章、会计制度等重要法规制度。 八、台湾地区办事处名称、地址及负责人。 前项第五款之设校基金, ...
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市立图书馆(以下简称本馆)置馆长,承文化局长之命,综理馆务,并指挥监督所属员工。 第3条 本馆设下列各组,分别掌理各有关事项: 一、采编组:选购 活动、巡回图书及图书馆专业人员训练等事项。 四、信息组:各种资料分析、登录、输入、制度规画、程序设计、计算器应用之研究、机器操作及维护等事项。 五、总务组: ...
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文化局(以下简称本局)置局长,承县长之命,综理局务,并指挥、监督所属机关及员工;置副局长一人,襄助局长处理局务。 第3条 本局设下列各课、 辅导与管理;县立艺术文化展演设施之设置与管理;艺文资料之建立、管理与运用;文化制度及相关法规之拟订;艺文行政专业人才之培训;台北县公共图书馆之整合与辅导及其它文化 ...
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