三)权利金及回馈方式。 (四)费率订定及变更(视需要订定)。 (五)双方权利义务。 (六)风险分担。 (七)兴建及营运之监督管理。 (八)营运期间届满之续约 监管时应注意下列事项： (一)是否依契约规定期程进行兴建及营运工作。 (二)应定期提报营运计划、财务报表及财产清册。 (三)提出营运与安全规范， ...
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应纳入学校午餐专户统筹运用。 (三)造具印领清册，并应注意不得重复请领。 九、学校午餐厨房卫生安全与物资仓库管理： (一)厨房每日应排定监厨人员，负责厨房内部 得由午餐经费项下支应。 (十二)学校与厂商应签订书面契约，应载明双方权利义务关系，合约期间以一年为原则，期满由学校办理评鉴，其办理绩效优良者， ...
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役役男所执行之辅助性勤务工作内容如下： （一）直接勤务： 1、协助维护校园安全。 2、辅助教学。 3、协助中辍生复学辅导。 4、协助特殊职能教育。 5 。 3、应国内外机关团体邀请，参加与其职务有关之各项会议或活动。 4、基于法定义务出席作证、答辩。 5、奉派或奉准参加与其职务有关之训练或活动。 （二 ...
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评估应注意左列各项： (一)建教合作机构需经登记核准设立有案。 (二)具有该科相关实习训练之环境。 (三)符合课程实习要求。 (四)工作及住宿环境安全卫生 六)学生在建教合作机构实习期间投保及保费负担。 (七)其它双方应负之权利与义务。 十、学生分发建教合作机构前，学校应负责协调建教合作机构与学生及其 ...
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、学校对于拟参与阶梯式建教合作机构应先办理自行评估，评估时应注意左列各项： (一)安全卫生符合规范。 (二)技术生人数不得超过该建教合作机构员工四分之一 健康保险之投保与负担。 (六)住宿及往返学校交通费之提供。 (七)其它双方之权利义务。 十一、学生在建教合作机构实习期间，每学期应至少三次返校，每次 ...
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时间。 （三）工作内容。 （四）工作报酬。 （五）受雇人应尽之职责及义务。 （六）其它必要事项。 五、雇用报酬依下列标准核发： （一）临时人员： 、考核： （一）各单位主管应随时督导考核临时人员及工读生之工作情形，并注意机关保密及安全事项。 （二）凡工作时间不足者均应办理请假手续，除紧急事件或病假者外 ...
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