给予婚假八日 (二)丧假：厨工父母、养父母、继父母、配偶丧亡者，给予丧假八日，工资照给。祖父母、外祖父母、子女、配偶之祖父母、配偶之父母、配偶之养父母或继父母 依相关法令之规定。受雇者于其配偶分娩时，雇主应给予陪产假二日。陪产假期间工资照给。 (四)事假：厨工因事得请事假，每年准给五日。其家庭成员预防 ...
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核备。延长之工作时间，应于事后补给适当之休息。 第25条 工友延长工作时间之工资依下列标准加给之： 一、延长工作时间在二小时以内者，按平日每小时工资额 得于工作时间请假外出。其请假时数，每星期不得超过二日之工作时间，请假期间之工资照给。 未依第一项规定期间预告而终止劳动契约者，应给付预告期间之工资。 ...
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34号第9条修订) (g) 第IXA部(向次承判商及指定次承判商的雇员付给工资的责任)；及 (由1980年第43号第6条增补) (h) 第XIII部(罪行及罚则)。 (由 ...
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。 2.依法办理退休或资遣之工友(含技工)，最高得一次加发7个月饷给之慰助金(含1个月预告工资)，并自办理项目精简起始日起，每延后1个月退休或资遣者，减发1个月饷给之慰助金(不含1个月预告工资)；但届龄退休日系在办理项目精简期间内者，其加发之慰助金，依提前退休之月数加1个月 ...
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四十二条 本会换届或更换法定代表人之前必须接受财务审计。 第四十三条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分、挪用。 第四十四条 本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇，参照有关规定执行。 第六章 章程的修改程序 第四十五条 本会章程的修改，须经理事会草拟后报会员大会审议通过。 第四十六条 本会 ...
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人员为新生，于计画执行期间始注册入学者，其尚未注册前之工作酬金，得以同级研究生名义按月给付奖助金或研究助学金。 (二)临时工按日或按时支给临时工资，由执行机构按工作性质核实支给。 (三)专任助理人员之人事费得按工作酬金核列至多一个半月数额之年终工作奖金准备金。有关年终工作奖金之发放，依行政院规定办理 ...
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学术处规定办理。 六、研究经费补助项目：计划主持人得依计划实际需要，申请下列各项补助经费： (一)业务费： 1.研究人力费： (1)含专、兼任助理酬金及临时工资，依本会补助专题研究计划助理人员约用注意事项规定办理。但经本会核定执行大专学生参与专题研究计划之大专学生，不得再支领研究助学金。 (2) ...
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： (一)本会依研究计划实际需要，补助下列项目所需费用： 1.研究人力：包括专任助理、博士班、硕士班及大专学生兼任助理、临时工资等(不包括研究主持费)。 2.研究设备：执行本研究计划所需之各项图书、仪器、机械及信息设备。 3.其它费用：执行本研究计划所 ...
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。 (二)依实际需要，补助下列项目所需费用： 1.研究人力：讲师级、助教级、博士班、硕士班、大专学生兼任助理及临时工资(不包括研究主持费、专任助理及博士后研究)。 2.设备费：计画所需之相关设备。 3.其它费用：将研究成果转换、延伸成果 ...
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(四)技术生在建教合作机构接受训练期间，应该办理劳工保险及全民健康保险，并负担保险费。 (五)超时训练应发给之津贴，依劳动基准法第二十四条规定之延长工时工资标准计算。 (六)有关训练时间、休息、休假及职业灾害补偿事项，依劳动基准法第六十九条规定办理。 十八、学校应组成建教合作协调会议，每学期至少开会 ...
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