主管参考，并不定期提本部业务会报报告，必要时供本部考绩委员会作为升迁考核及年终考绩(核)之参考依据。 (3)得召开公文时效管制会议或座谈，邀集各单位副主管或 ，得由秘书室比照第三点嘉奖乙次并同秘书室管考人员项目签请叙奖。 5.电算中心系统管理绩优人员(1)电算中心负责维护及更新本部各种公文时效管理系统 ...
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会讲座如系诺贝尔奖得主或国家科学院院士，其工作酬金之支给标准，经审核通过最高得以其原国外服务单位待遇标准支给。 3.研究学者得支给年终工作奖金，有关年终 并按人分户列帐管理。 (五)薪给差额补助金： 1.国科会讲座如资格符合诺贝尔奖得主或国家科学院院士或经项目审查通过之资深讲座，经延揽返国即纳入本会受 ...
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机关及附属单位预算机关(构)。 三、本府每年度就各机关资本支出预算执行进度办理年终考核。 四、本要点系以各机关全年度可支用资本支出预算数(以下简称可 考核范围。但下列各款不予列入： (一)增拨特种基金支出。 (二)投资支出。 (三)奖补助及损失。 (四)行政院及所属各部会或本府(研考会)列管计划。 五 ...
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画执行期间始注册入学者，其尚未注册前之工作酬金，得以同级研究生名义按月给付奖助金或研究助学金。 (二)临时工按日或按时支给临时工资，由执行机构按工作 。 (三)专任助理人员之人事费得按工作酬金核列至多一个半月数额之年终工作奖金准备金。有关年终工作奖金之发放，依行政院规定办理。 五、约用之专任助理人员有 ...
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五、其它宣导： （一）应利用各机关、学校、团体、公司、行号、厂商于举办年终尾牙、祭典活动、大型活动时安插防灾宣导项目。 （二）配合本县各机关、学校 。 （二）办理绩效优良之各灾害防救业务主管机关，各依权责就实际出力有功人员予以叙奖。 （三）本案办理绩效优异之各机关、学校、团体、公司、行号、厂商等，由 ...
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