同性質的犯罪； （二）根據《澳門保安部隊軍事化人員通則》規定，投考人曾被免除工作或被處以開除性質的 “不及格”的投考人進行一次補充面試，而面試應有一心理學家參與，以給予不具約束力的意見。 四、上款 作為排列的標準；總得分為常識測試、體能測試及心理技術測試得分的平均分。 三、平均分相同的投考人，順序按下列 ...
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及強壯體格； （四） 通過常識測試、體能測試、心理技術測試及倘需進行的專科測試。 二、不錄取下列 人員在執行職務時所特別要求的道德品行、公正及信任者； （二） 曾因故意犯罪而被判有罪，或在投考時因相同性質犯罪而被起訴或控訴者； （三） 過去曾根據《澳門保安部隊軍事化人員通則》第七十七條規定被免除工作， ...
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