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元整(星期例假日均不扣除),如于月中到、离职致当月工作未满整月者,薪酬以实际上班日数支给;另因业务需要夜间工作者得以时计酬。前开人员(以时计酬 )年终时得比照本局年终工作奖金发给标准,核发年终奖金。 六、工作时间及差勤管理依下列规定办理: (一)每日实际工作8小时。 (二)上下班时间须遵照雇用契约规定 ...
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的上述院校的任何教员、文员、校工及任何其他雇员,或将任何该等人解雇或停职;及 (c) 在校董会批准下,厘定上述所有人或其中任何人的薪金及薪酬。 第8条 校董会会议 版本日期: 30/06/1997 校董会会议 校董会须不时举行常会或特别会议以处理事务,并可将会议押后,在不同的时间及地点举行。除非有过 ...
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由2002年第23号第48条修订) (c)厘定学院雇员的薪酬及服务条件; (d)依照第14(2)条的规定安排拟备财政报告的职责; (e)批准根据第16(1) 及服务条件由校董会厘定。 (2)在符合校董会的指示下,校长须负责学院的管理与行政,以及学院的学生和雇员的纪律。 (3)如校董会根据第(1)款委任 ...
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它认为合适的全职或非全职雇员、顾问或副校长,并厘定他们的薪酬及服务条件;(由1997年第50号第7条修订) (h)为大学学生及雇员提供 第18条 校董会订立规程的权力 版本日期 30/06/1997 校董会可就大学的行政管理及本条例规定列入规程内的事宜订立规程。 (由1997年第50号第25条代替) ...
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为大学的行政团体,须订立有关保管和使用大学印章的规定,并在符合本条例及规程的规定下,管理大学的财产与处理大学的事务。 (4)教务委员会得规 或不施加任何限制或条件。 第12条 主管人员和教师及其聘任、权力、职责及薪酬 版本日期 01/07/1997 附注: 具追溯力的适应化修订─见2000年第53号第 ...
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交。(2003年第3号第14条) (2)尽管第(1)款另有规定管理当局可要求学生在不早于某教育课程开始的一个月前缴交第一期的月费 b)薪级;及 (c)终止聘用的条件。 第78条教员薪酬版本日期01/01/2005 管理当局须负责确保所有教员的薪酬准时全数发放。 (2004年第27号第70条) 第79 ...
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条代替) 第10条 校董会的成员 版本日期 19/07/2002 附注: 与2002年成文法(杂项规定)条例(2002年第23号)所作的修订相关的过渡性条文见于该条例第55条 规定的各报表; (c)批准大学雇用的人的服务条款及条件,但大学雇用的非全职的人或临时雇用的人则除外;或 (d)根据第18条订立 ...
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及条件,聘请其决定任用的雇员或顾问,该等条款及条件包括支付津贴、利益及薪酬; (h)取得、承租、购买、持有及享用任何类别的财产,及将财产出售、出租或 司库;及 (f)专科学院编辑。 (6)院务委员会须管理专科学院的事务,而除根据第3、6及12条就专科学院的权力另有规定外,该委员会可代表专科学院行使本 ...
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的管治 版本日期: 30/06/1997 学院须按照以下各项的条文予以管治、营办和管理─ (a) 本条例、宪章及规则;及 (b) 由大学教务委员会不时就管治 的条文不影响亦不得当作影响中央或香港特别行政区政府根据《基本法》和其他法律的规定所享有的权利或任何政治体或法人团体或任何其他人的权利,但本条例所 ...
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92号第13条增补) 第10条 校董会的成员 版本日期 19/07/2002 附注: 与《2002年成文法(杂项规定)条例》(2002年第23号)所作的修订相关的过渡性条文见于该条例第79条。 (1)校董会 ...
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