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驻外机构雇员（乙类）管理要点

精神疾病者。四、雇用期限：驻外雇员之雇用期间，以一年一雇为原则，工作绩效优良者得予续雇。但驻在国劳工法令另有规定者，从其规定。五、管理七十分)：不予续雇。(倘当地另有规定者，从其规定) (四)驻在国劳工法令倘有核发考核奖金者，从其规定。 (五)驻外机构雇员薪资调整倘需依照驻在国劳工法令规定或 ...

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