的因由外，经理不得拒绝准许被羁留者从事他有资格从事并在中心内提供的职业或雇佣工作。 (3)在中心内受雇工作的被羁留者，须按照处长所厘定的工资率给予工酬。 (1991年制定) 第26条 邮件 版本日期 30/06/1997 (1)除经理为好的因由而另作决定外，每名被羁留者均可获准收发邮件，并可为此目的 ...
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号法律公告) (2)在羁留中心内受雇于厨房或担任家务或其他服务工作的被羁留者，须按照主管当局或雇用他的志愿机构(视属何情况而定)所厘定的工资率获给予工酬。 (1989年制定) 第26条 邮件 版本日期 30/06/1997 (1)除监督为好的因由而另作决定外，每名被羁留者均可获准收发邮件，并可获 ...
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查阅雇员的越南难民证及雇佣的终止版本日期30/06/1997 （1）任何雇主如有雇用持有越南难民证的人为雇员，须在每次支付该雇员工资时，规定该雇员出示其越南难民证以供查阅，以确保该雇员可合法受雇。 （2）如第（1）款适用的雇员─ （ ...
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