香港以等候委员会对申请作出决定。 （7）委员会在根据本条考虑覆核时，须以管理或行政身分行事。 （8）委员会无须就其决定给予任何理由，而委员会的决定，亦 （1）任何人均不得在香港订立雇用他人的雇佣合约， 除非先查阅─ （a）该人所持有的身分证，如该人所持有的身分证并非《人事登记条例》 （第177章）中 ...
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