解雇。 ??第十五条：有下列情形之一的，在录用期满前也可以与职业同盟组织、劳务介绍所协议后解雇职工： ??职工患非职业病或者非因工负伤，医疗期满后 机关应当根据补偿职工在劳动过程中消耗的体力及精神 力，保障其生活的原则上制定外国人投资企业职工的月工资标准。 ??投产准备期间的工资和见习生、非技工的工资 ...
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根据劳动的繁重程度和其他特殊 情况，酌情缩短劳动者的工作时间。 国家做好劳动组织工作，加强劳动纪律，保证劳动者充分利用工作时间。 第三十一条 朝鲜民主主义 共和国的对外贸易由国家或合作社进行。 国家根据完全平等和互利的原则发展对外贸易。 第三十七条 国家鼓励我国的机关、企业、团体同外国的法人或个人进行 ...
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企业之间的纠纷； ??(六)?我国机关、企业、团体、外国人投资企业以及外国企业与旅外朝侨，外国人之间的纠纷。 ??第五条：涉外经济仲裁根据—方当事人依照当事人之间达成 、科学、公正、迅速的原则，并由有过失的当事人负责任。 ??第七条：国家在仲裁活动中尊重国际条约和惯例并发展同国际组织以及其他国家的合作 ...
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并正确履行保险合同。 ??第四条：国家使保险工作根据自愿、义务、信用的原则进行。 ??第五条：在朝鲜民主主义人民共和国，由国家保险管理机构和保险公司经营 团体、公民或者外国机关、外国投资企业、外国人向共和国境内的保险公司投保。 ??第七条：国家在保险领域发展同外国、国际组织的交流与合作。 ??第八条： ...
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； (6)制定区建设总规划； (7)管理工程审批和完工检验工作； (8)管理招商引资工作； (9)审批企业的成立申请； (10)管理登记土地使用权和有关建筑物； (11)管理税务工作； (12)负责进行海关检查、 ...
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