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条件的提供、劳动保护、劳动条件、劳动纪律、奖惩、
辞职
条款等。 ??劳动
合同
自订立之日起具有法律效力。
合同
的修正应当经双方协议进行。 ??外国人投资企业应当向 哺乳期内的，也不得解雇。 ??第十五条：有下列情形之一的，在录用
期满
前也可以与职业同盟组织、劳务介绍所协议后解雇职工： ??职工患非职业病或者非 ...
//www.110.com/fagui/law_14459.html-
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