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蒙古劳动法
监督的过程中,参与合同、协议的各方之间发生的意见分歧; 3.1.10.“
非正常
劳动条件”,是指在劳动安全、卫生保健要求范围内,无法消除负面影响的 ,方可扣除职工工资: 63.1.1.雇主作出
关于
要求职工
赔偿
损失,不超过月均工资数额的决定时; 63.1.2.
法律
规定
的其他情况。 63.2.从职工月工资中 ...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-
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