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推迟罢工14天。 第123条 认定非法组织罢工、暂时关闭工作场所 123.1.因集体劳动争议而组织的罢工,在下列情况时视为非法: 123.1.1.违反本法119.1条 后一个月内向法院提出。 129.3.如有值得重视的原因,出现了投诉期超出本条规定的情况,法院可把该期限恢复并审理案件。 第十二章 内部 ...
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