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维护该专业雇主、职工权利及合法利益机构参与。 第三章 劳动合同 第21条 劳动合同 21.1.在劳动合同中商定下列主要条件: 21.1.1.工作岗位和职务名称 劳动纪律,或出现了劳动合同中特别规定,直接导致劳动关系终止严重错误时; 40.1.5.负责管理现金和财物职工,已证实其犯了失去雇主信任 ...
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