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蒙古劳动法
在劳动权利及与之相关的合法利益范围内,劳动合同双方之间
发生
的意见分歧; 3.1.9.“集体劳动
纠纷
”,是指在集体合同与协议的签订、执行及对执行实施 ,
别人
不得干涉。 120.10.罢工继续时,各方有义务采取措施,对集体劳动争议进行调解、协商。 120.11.组织罢工的或暂时关闭工作岗位的一方,在采取
和
...
//www.110.com/fagui/law_14491.html-
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