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关系方面若未制定规则,或就执行本法达成一致时,则按本法有关规定执行。 第5条 雇主权利和义务 5.1.雇主有权依法制定实施内部劳动规则,要求 职工给予优待;改善曾在本企事业单位工作老年人、残疾人和工伤、严重中毒及职业病受害职工生活等; 18.1.11.为工会及其工作人员、当选者提供开展活动 ...
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