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蒙古劳动法
和任务; 21.1.3.基本工资和职务工资数额; 21.1.4.劳动条件。 21.2.任何
一方
不得单独修改劳动合同条款。 21.3.签订劳动合同时,若各方对本法第21. 时,可以签订劳动合同。 109.3.为掌握技术和参加工作培训,在得到其
父母
、养护人、劳动主管部门的同意时,可与年满14岁的人签订劳动 ...
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