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管理人领导合同组织的业务，并同工人一起就合同组织的工作和发展作出决定。联合劳动合同组织的管理人和工人根据他们的劳动，享有用于满足个人需要和共同需要的资金，而地和在有限的范围内雇用他人以利用他们的补充劳动，而不成立联合劳动合同组织，由法律确定。关于雇用的合同，由劳动者和他所雇用的工人，依据工会组织 ...

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