委员会。委员会在给予有关国家以书面和口头辩驳的机会以后,提出叙明理由的意见。如在申请之日起三个月期内,委员会未曾提出意见,则未作出意见书一事并不妨碍 和适用于本联营其他人员的制度建立以前,每一机构招募其必要人员并为此目的签订有限期合同。每一机构应会同理事会审查职位的名额、报酬和分配。第二节实施本条约的 ...
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,经两国归口管理机构同意,可在相互交换的基础上进行。2)有关安全技术和劳动保护细则方面的科技成果、标准和规范、生产计划和管理系统说明、情报性资料和 分委会例会议定书。4.准备技术资料或样品的工作只能在签订合同后进行,无偿转让科技成果时,应在接受方书面确认同意转让条件及支付复制副本和邮寄实际费用的数额后 ...
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产品、试制新产品,实现产品系列化、标准化,提高产品质量。五、改进生产过程,提高劳动生产率和经济效益,完善经济管理。六、采用和消化吸收新工艺以及具有高经济技术性能的 有效期满前六个月,未以书面形式通知另一方终止本协定,则本协定有效期自动顺延五年。本协定有效期的终止,不影响根据本协定签订的具体协议的执行, ...
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因工伤丧失劳动能力,并根据医生鉴定在四个月之内其劳动能力又不能得到恢复;(4)苏联企业未履行本协定规定的责任;(5)中国公民因个人关系须返回中国; 效力的终止不影响已经签订的合同(经济契约)的继续执行,除非双方另有协议。若对本协定的内容进行修改和补充,其修改和补充部分应经双方以书面形式商定,作为本协定 ...
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权力的情况下,按照派遣国的法律规章,解决船长与船员之间的争端,包括有关工资和劳工合同的争端;(四)必要时,为船长或船员安排就医或返回本国;(五)接受、 执行职务。在可能情况下,可在其寓所或领馆馆舍录取证词,或接受其书面陈述。第三十七条劳动义务和军事义务的免除领馆成员应免除接受国任何形式的劳动义务、公共 ...
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