用人单位和个人的合法权益，规范人事争议处理工作，根据《人事争议处理暂行规定》、《江苏省人事争议处理暂行办法》等有关文件精神，结合本市实际，制定本办法。第二条本 适用于下列人事争议：（一）事业单位与工作人员之间因辞职、辞退和履行聘用合同发生的争议。（二）依照法律、法规、规章规定可以仲裁的其他人事争议。第 ...
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〔2008〕19号各县（市）区人民政府，市政府各委办局、事业单位，中省直单位：《白山市小型汽车号牌竞价发放暂行办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真按照执行 车辆转出后，其号牌同时失效。第十条有关机关、部门工作人员必须遵守法律、法规和本办法规定，认真履职尽责,严禁滥用职权、循私舞弊，违者追究行政、 ...
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和区、县选举试点的经验，制定本《选举暂行实施细则》。关联法规：全国人大法律（1）条第二条严格按照《选举法》的规定开展选举工作。整个选举过程，都要充分 在上述单位做临时工、合同工、家属工等人员均在所在单位进行选民登记；（二）人民公社社员，在所在生产队或社、队企业、事业单位进行选民登记；（三）居住本市没有 ...
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自谋职业相结合的安置办法。三、凡驻我市辖区内的所有机关、团体、企业和事业单位，不分所有制性质和组织形式，都有依法接收安置退役士兵的责任和义务， 十二、收取的安置任务有偿转移资金，按《湖南省退役士兵安置任务有偿转移管理暂行办法》的规定使用。十三、各区、县（市）人民政府根据本地经济发展水平，参照本办法确定 ...
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的通知》(铜政秘〔2005〕87号)规定执行。第六条企业缴纳的生育保险费从“劳动保险费”中列支。机关事业单位在“事业支出（经营支出）———社会保障费”中列支。 应追回全部虚报、冒领金额，并按《社会保险费征缴暂行条例》予以处理。第二十四条经办机构的工作人员滥用职权、玩忽职守、贪污、挪用生育保险基金，按 ...
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、筹资筹劳暂行规定的通知》等有关规定，结合我市实际情况，特制定本办法。一、“一事一议”筹资筹劳原则向农民筹资筹劳兴办集体生产和公益事业，应根据 突破人均控制每年15元上限标准、收取资金没有定向使用、超越范围用工、强行要农民以资代劳的，视情节轻重，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予严肃的处理。...
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，自2007年6月1日起施行。市长：二○○七年四月二十五日宝鸡市中介机构管理暂行办法第一章总则第一条为了加强中介机构管理，规范中介市场行为，建立良好的市场 人员，政府部门、事业单位、国有企业和国有控股企业三年内不得委托其从事中介业务。第二十九条中介机构及其执业人员有违反本办法规定的，由有关业务主管部门 ...
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：全国人大法律（1）条第三十七条市人大常委会进行监督工作时，有关国家机关、企业事业单位、社会团体及有关人员都有义务如实反映情况，提供材料。任何单位和 十二条市人大常委会按照本委制定的《铜仁市人民代表大会常务委员会述评议职暂行规定》的规定，认真组织开展述职评议工作，对评议表决结果不称职的，按法定程序进行 ...
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印发给你们，请认真遵照执行。二ｏｏ五年五月二十六日赣州市人民政府行政首长问责制暂行办法第一条为了强化责任制，促使行政领导恪尽职守、依法行政，确保政令畅通，提高行政 问责制，是指市人民政府对市政府各组成部门、直属机构、派出机构、直属事业单位主要领导（包括主持工作的副职领导）和各县（市、区）人民政府的行政 ...
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》、《中华人民共和国招标投标法》、《国家公务员暂行条例》和《中国共产党纪律处分条例》等法律、法规、规章、规定，制定本办法。第二条本办法适用于本市招标 、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体、国有企业、事业单位及其工作人员。前款所称工作人员的具体范围，依据《中国共产党纪律处分条例》第三十四条 ...
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