人员为人事争议案件的当事人。与人事争议处理结果有利害关系的单位和个人,可以作为第三人申请参加仲裁活动,或者由人事争议仲裁委员会依职权通知参加仲裁活动。第 第十六条当事人申请仲裁,应当在人事争议发生之日起60日内,或者在知道或应当知道权利被侵害之日起60日内,以书面形式向仲裁委员会提出。当事人因不可抗力 ...
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各级人事争议仲裁委员会负责指导调解委员会的工作。第三章申请和受理第十六条当事人对人事处理不服的，可以自知道或者应当知道人事争议发生之日起60日内，以书面 计算。第十七条仲裁申请书应当载明下列事项：（一）申请人、被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。如果申请人、被申请人是单位，应写明单位名称 ...
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进行登记。 五、代表候选人的提出和确定第二十三条提名推荐代表候选人，应使选民知道本选区应选代表名额和提名推荐的方法，充分发扬民主，自下而上，由选民推荐，不得 选民中推选总监票员、总计票员各一至二人，监票员、计票员若干人。本选区正式代表候选人不能担任监票员、计票员。 第三十五条选票由选举委员会统一制发。 ...
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十条中介活动中，当事人应当签订中介服务书面合同。合同应包括以下内容：（一）当事人姓名或名称、住所；（二）委托服务项目名称、内容、要求和标准；（三） 违法的，可以向中介机构发展指导部门或者相关业务主管部门投诉举报。第三十一条行政机关及其工作人员不履行法定职责或监管不力，造成严重后果的，依据有关法律、法规 ...
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