结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保险等情况。如劳动者有要求的，用人单位应在证明书中写明解除劳动合同的原因。第十三条劳动者有下列情形之一的，用人单位 人员的。原固定职工因前款第（四）项被解除劳动合同的，应加发不高于六个月工资的经济补偿金。依据本条第一款第（一）、（二）项解除劳动合同的， ...
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）市法制办配合有关部门制定规范农民工劳动管理、保护农民工合法权益的政府规章和政策性文件；认真办理农民工提出的行政复议案件，依法维护农民工合法权益。（二十一） 入会率；要以劳动合同、社会保险、劳动条件和职业安全卫生为重点，依据《宁波市工会劳动保障法律监督条例》，督促用人单位依法履行义务；帮助农民工与用人 ...
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、工资形式和奖励、津贴制度由企业自主确定。企业按国家规定支付或者提取中方职工的社会保险、福利费用和住房补助基金。第十九条开发区内企业必须采取各项有效的劳动 二条华侨、港澳台同胞在开发区内投资兴办企业或公益事业，可以按规定安排其农村的亲属在其投资的企业事业单位中就业，户口迁入开发区。第三十三条设在开发区 ...
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职工登记表》，并依此订立书面劳动合同，办理劳动合同鉴证、社会保险和户粮关系迁移等手续。用人单位录用残疾人，不得以集资、押金或变相集资等方式作为录用条件 收取现金。第十二条行政机关录用残疾人按《国家公务员暂行条例》的规定执行。事业单位录用残疾人应当报经编制委员会批准后再办理招工录用手续。第十三条用人单位 ...
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国有资产监督管理机构任命或者免除企业高级管理人员的职务时，应当将职工代表大会评议的结果作为考核、任免和奖惩的重要依据。第九条集体企业职工代表大会行使下列 ，负责办理职工代表大会交办的事项。职工代表大会闭会期间，除确需提交职工代表大会讨论审议的事项外，其他需要临时决定的重要问题，由企业、事业单位以及其他 ...
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行政部门对本辖区内企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者的劳动监察，适用本条例。对国家机关、事业组织、社会团体和与之形成劳动合同 情况；（六）遵守国家工资总额宏观调控规定和支付劳动者工资的情况；（七）遵守社会保险、职工福利规定的情况；（八）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定 ...
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的议案合并后为32件，其中13件(并案后为5年)由财经委员会直接办理，其他各件分别转请国务院有关部门提出初步处理意见。1998年9月23日 立法(第591号议案)。中国人民解放军军人保险办公室认为，军人保险制度作为国家社会保险制度的重要组成部分，对完善国家社会保障体制，加强国防和军队建设，维护国家安全 ...
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情况；(三)市本级预算执行和其他财政收支的审计情况；(四)市本级预算外资金的收支管理情况；(五)市本级教育基金、社会保险基金、扶贫基金、住房公积金、环境保护资金 会议审议。第十二条市人民代表大会常务委员会审议重大事项时，提请单位应当提供必要的附件和参阅资料；其主要负责人应当到会作说明，回答询问。第十三 ...
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、基本医疗保险等社会保险基金和住房公积金等与人民群众利益密切相关的基金或者资金的收支、管理情况；(七)教育、科学、文化、卫生、体育等事业发展的重大决策； 应当贯彻执行；人大常委会审议重大事项中提出的审议意见，交有关机关办理的，有关机关应当在规定的时间内向人大常委会报告办理结果。第十五条人大常委会对重大 ...
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