，按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象。在国家还没有出台事业单位工作人员体检标准前，有行业标准的，可执行行业体检标准；没有行业标准的，可 的人事档案交政府人事行政部门所属人才交流中心实行人事代理。第二十六条事业单位必须与新进人员签订聘用合同，聘用合同须经政府人事行政部门鉴证。第二十七条事业单位 ...
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被考核者的人事档案；应届毕业生由学校提交学生的现实表现及鉴定；（四）用人单位和主管部门领导班子成员及考核小组成员结合调查了解的情况对考核对象进行量化测评。测评 工作和户口关系调入的有关手续。第二十四条新招考的事业单位工作人员与用人单位按协商、自愿原则签定聘用合同，聘期为三至五年，其中试用期为三至六个月 ...
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投资者到本县开发资源，兴办企业、事业，积极承接发达地区工业项目转移。自治县与上级国家机关有关部门在本县兴办的企业可以采取合同的形式合作经营，自治县由此而 的工资水平，逐步使其达到或者高于全省平均水平。自治县机关、事业单位工作人员执行我省关于山区以及经济欠发达地区工资高定政策;取得国家承认中专以上学历的 ...
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入股、合资、合作、联营的合同、意向书或草签的协议；（五）资产价值证明；（六）主管部门审核意见书；（七）《行政事业单位国有资产产权登记证》； 人员违反国家和自治区国有资产管理规定的，按国家和自治区有关法规处理。行政事业单位及其工作人员有下列行为之一的，按照国务院《财政违法行为处罚条例》（国务院令427号 ...
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管理办法与本办法不一致的，以本办法为准，本管理办法由市政府招商办、市商务局负责解释。鹤壁市关于对招商引资引荐人的奖励办法为鼓励全市党政机关、事业单位工作人员及社会各界积极参与招商引资，进一步加大招商引资力度，扩大招商引资成果，特制定本办法。一、引荐人及引进的项目范围引荐人是指通过各种渠道为我市引进 ...
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公正的原则，平等竞争，择优聘任，实行合同管理。第十条县（区、市）教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见的通知》（晋人字〔2007〕67号）和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》（晋政办发〔2003〕13号）、《山西省中小学校教职工聘任 ...
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条本规定适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动 保障行政部门可依法申请人民法院强制执行。第二十八条劳动和社会保障行政部门工作人员在对劳动合同实施监督、检查过程中滥用职权，玩忽职守，徇私舞弊的，应给予行政处分 ...
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其规定。 召开村民会议，根据需要可以邀请驻本村的企业、事业单位和群众组织派代表列席。 第二十三条村民会议审议村民委员会的年度工作报告，评议村民委员会成员的工作 第三十八条驻在农村的机关、团体、部队、国有及国有控股企业、事业单位及其人员不参加村民委员会组织，但应当通过多种形式参与农村社区建设，并遵守有关 ...
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实行属地化管理。凡在本市行政区域内的城镇所有用人单位(省另有规定者除外)，包括党政机关及其工作人员、事业单位、企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、股份制 保险处方权。整改无效的，取消定点资格，医疗保险经办机构终止与其签订的医疗服务合同。第五十条定点药店违反规定不按处方配药、变更药品，不执行药品价格 ...
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严格的目标责任制度。定期考评，优胜劣汰。定岗定编后的富余人员由各单位按照国家有关政策，妥善分流。水管单位工作人员的空编补员，必须按照国家现行人事政策办理，且 。鼓励企业职工自谋职业。凡协议与单位解除劳动合同的，经本人同意，可与单位解除劳动关系，并按国家的有关规定给予经济补偿。被划为事业单位的水管单位， ...
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