用人单位月平均工资的，按用人单位月平均工资计算；用人单位月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的，按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资高于 ；对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失：（一）存在事实劳动关系而用人单位故意拖延不订立或不续订劳动合同的；（二）由于用人单位的原因，订立无效或 ...
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人民政府劳动行政部门对本辖区内企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者的劳动监察，适用本条例。对国家机关、事业组织、社会团体和与之形成劳动 情况；（二）招收、聘用劳动者的情况；（三）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况；（四）用人单位违反规定向劳动者收取或者变相 ...
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的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位按照《江西省实施若干规定》支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 七章附则第五十二条本办法所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法工资总额，是指 ...
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劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业组织代表，建立劳动关系三方协商机制，通过平等协商，共同研究解决劳动关系方面的重大问题，维护用人单位和职工的合法权益。第 的合法权益。第十九条 用人单位给予职工处分，或者单方解除劳动合同、聘用合同的，应当将事实和法律依据提前15日以书面形式通知本单位工会，征求工会 ...
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人经常居所地法律。收养的效力，适用收养时收养人经常居所地法律。收养关系的解除，适用收养时被收养人经常居所地法律或者法院地法律。 第二十九条扶养 第三十七条当事人可以协议选择动产物权适用的法律。当事人没有选择的，适用法律事实发生时动产所在地法律。 第三十八条当事人可以协议选择运输中动产物权发生变更适用 ...
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和参加社会主义现代化建设中的作用。 中国共产党维护和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系，积极培养、选拔少数民族干部，帮助少数民族和民族地区发展经济、文化和社会事业， 和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。（五）行使 ...
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平等、互相尊重、互不干涉内部事务的原则，发展我党同各国共产党和其他政党的关系。中国共产党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须紧密围绕党的基本 为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终生。中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外 ...
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、充分认识第五次村民委员会换届选举的重要意义，明确指导思想村民委员会换届，是关系农村基层民主政治建设的大事，涉及广大农民群众的切身利益。做好这项工作，对于加强和 依法立案侦查暂未完结的；2、因刑事犯罪被判有期徒刑或刑满释放不满5年，劳动教养或解除劳教不满3年的；3、违反计划生育条例，计划外生育未满3年 ...
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