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宜春市人民政府关于印发宜春市
工伤
保险实施办法的通知
单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：
五级
伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位及个人按照 后被确诊为患有职业病的，由劳动关系终止、解除前或者办理
退休
手续前的用人单位承担责任并支付
工伤
保险
待遇
。第五十条医疗机构、辅助器具配置机构不按服务协议提供 ...
//www.110.com/fagui/law_335478.html-
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