体制要求，适用城镇各类企业职工和个体劳动者，资金来源多渠道、保障方式多层次、社会统筹与个人帐户相结合、权利与义务相对应、管理服务社会化的养老保险体系。基本 在国家政策指导下，根据本单位经济效益情况，为职工建立补充养老保险。补充养老保险的经办机构，由企业自主选择。职工退休后，补充养老保险可以一次或按月 ...
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重新确立劳动关系。第四十条企业实施"两个置换"后，企业职工的档案（含退休人员及已死亡职工档案）按属地管理的原则移交社区管理；有专业技术职称的技术人员 设立劳动保障服务站（或服务中心），为解除劳动合同的职工提供社会化管理和服务。对接收市直国有工交改制企业职工管理的社区，实行支持、鼓励政策，按每接收100 ...
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上社会化、市场化和专业化道路。2、人员分流。凡属企业管理的已达到退休年龄，尚未办理退休手续的人员，应及时办理退休手续并进入社保。鼓励企业职工 法人；经营性质的水利工程，要组建有限责任公司作为项目业主。实行新建水利工程建设与管理的有机结合，在编制水利工程项目建议书或可行性研究报告时，设计单位及项目业主 ...
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体制，建立失业保险预警制度。以推进企业退休人员社会化管理为重点，完善企业职工基本养老保险制度，巩固和完善企业职工养老保险省级统筹，探索机关事业单位社会保险 转化。以调整教育结构和提高教育质量为重点，深化教育体制改革。完善教育管理体制，优化教育结构，全面普及九年义务教育，重点发展高中和高等教育，大力推进 ...
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向生产应用领域转化；（二）推进科技信息服务的现代化和社会化，建立科技文献、科技信息网络；（三）完善专利管理、实施体系，建立健全专利代理、中介、咨询、文献 ，促进产品结构和技术结构调整和优化。第二十一条企业应加强职工技术培训，提高职工科技文化素质，充分发挥职工在科技进步中的作用；开展领导、科技人员和职工 ...
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，产品增值税按照不低于80%的预征比例在生产地缴纳，并逐步完善征收管理办法；符合独立核算条件的企业，就地缴纳应缴增值税和所得税；对不符合独立核算条件的企业， 开发重点县、乡退休的可以把关系转回原地原单位。通过加快经济发展、增加财政收入和加大财政转移支付力度，逐步提高扶贫开发重点县、乡干部职工的待遇。省 ...
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