在董事会会议之前召开，则职代会在职权范围内关于企业重要事项的审议意见、决议和涉及职工切身利益重大事项的决定应由参加职代会的职工董事在董事会会议上准确反映，或 董事、职工监事在董事会会议与监事会会议召开前，在不泄露商业秘密和企业一段时间需要保密的问题的前提下，应就会议有关内容开展调研，充分听取职工代表的 ...
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233号、239号、290号、304号、368号、459号和691号议案)。劳动和社会保障部对有关社会保障立法议案进行了认真研究，并征求了部分代表的 全国人大期间，全国人大常委会两次组织了对《产品质量法》执行情况的检查，对检查中发现的问题提出了整改意见，并建议国务院产品质量监督管理部门对《产品质量法》 ...
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收、收支平衡、个人不缴费的原则征集。具体费率根据劳动和社会保障部、财政部、卫生部、国家安全生产监督管理局共同联合下发的《关于工伤保险费率问题的通知》有关规定，不同 称号的为60个月全市上年度职工月平均工资。补助金由工伤保险机构拨付参保企业，由企业支付个人。第三十四条工伤职工被评定为一至四级伤残后死亡的 ...
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情况向上级交办部门报告,向驻外使(领)馆通报,必要时抄报省商务厅、省劳动和社会保障厅、省外办、省公安厅、中国对外承包工程商会。(七)对无照 联席会议制度。每半年召开一次(特殊情况随时召开)联席会议,分析形势,通报有关情况,研究有待解决的问题。九、附则(一)表彰和奖励在外派劳务人员发生劳务纠纷或突发事件 ...
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的情况。代表候选人应当同选民或者代表见面，回答选民或者代表提出的问题。但是在选举日必须停止对代表候选人的介绍。第七章选举程序第三十二条在选民直接选举人民 列的选民就地参加选举，选举方式由选举委员会同执行羁押、拘役、拘留或者劳动教养的机关协商决定，可以设流动票箱投票，也可以由其本人委托其他选民代为投票。 ...
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依靠民力，挖掘潜力，发展与提高并重，促进个私经济快速健康发展，成为吸纳劳动就业的重要渠道之一。?(二)加强招商引资。创新招商机制，完善招商办法，全方位引进项目、 的前期工作，及时协调问题，并跟踪落实。加快基础设施建设，创造良好投资环境，吸引更多的外商来湖投资置业。对现有的外资企业进一步做好协调服务工作 ...
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在原定举行集会、游行、示威的时间前到原受理的主管公安机关或者人民政府交回许可决定书或者复议决定书。第十六条 以国家机关、社会团体、企业事业组织的名义组织或者参加集会、 以本条例为准。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条 本条例具体应用中的问题由公安部负责解释。第三十三条 本条例自发布之日起施行。...
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1、公路建设环境。落实地委发（2002）14号文件规定，无影响公路建设环境的问题发生，保证顺利施工。（10分）2、完成公路建设任务和年度投资。 小组下设考核办公室，由上述有关部门抽调人员组成，负责具体考核工作。第五条劳动和社会保障目标管理责任书实行基本分百分制考核，超额完成任务以及受到上级机关表彰给予 ...
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制度，自主经营、自负盈亏、自我发展。单位主要负责人由企业董事会或上级机构依照相关规定聘任，职工由单位择优聘用，并依法签订劳动合同。工资分配推行以岗位工资为主的 ，及时了解情况，发现并解决改革中的问题，总结推广经验，全面、稳步推动本地区的水管体制改革工作。（三）限定时间，分步实施全市水管体制改革任务繁重 ...
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管理范围内建立煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等高危企业的安全管理档案，对存在的重大安全隐患和问题不了解、不掌握，导致不能向领导及时汇报，隐患 后，不向上级领导汇报，谎报、瞒报或者拖延报告时间的。第十条各级负有安全监督管理职责的部门主要负责人对本部门的安全监管工作负主要领导责任；副职分管领导对职责 ...
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