行政区域内所管辖用人单位及其劳动者的劳动监察。市和县(市)、区劳动行政部门应当设立劳动监察组织,配备与工作相适应的专职、兼职劳动监察员。市和县(市)、 二)招收、聘用劳动者的情况;(三)订立、履行、变更、解除、终止劳动合同和集体合同的情况;(四)用人单位违反规定向劳动者收取或者变相收取抵押金、抵押物( ...
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相应教师资格的人员中聘任临时代课人员。学校应按照《中华人民共和国劳动合同法》规定与本人签订劳动合同。合同期限一般不超过1年,同一人在同一学校连续签订合同 六条城镇教师应到农村学校进行支教,全职支教时间不少于1学年,在岗兼职支教应累计达到480课时。中青年骨干教师每年支教人数不少于当年支教人数的30%。 ...
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制度。第十三条仲裁委员会可以聘任具备相应专业知识水平的人员,担任专职或兼职仲裁员。专职仲裁员和兼职仲裁员在处理人事争议时享有同等权利。第十四条市仲裁委员会管辖 十八条国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理,依照劳动争议处理的有关规定执行。第三十九条本办法 ...
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十八条外商投资企业工会应当教育职工遵守法律、法规和企业的规章制度,履行劳动合同,遵守劳动纪律,树立良好的职业道德,完成企业的生产和工作任务。第二十九条外商 提供必要的设施和活动场所等物质条件。第三十三条外商投资企业工会开展活动和兼职的工会工作人员开展工会工作,应在企业生产、工作时间以外进行,确需占用 ...
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完成本职工作、不损害本单位正当利益的前提下,可以从事软件技术成果转化和服务活动或者兼职创办软件企业,国家另有规定的除外。第十八条软件企业可以以股份期权等 十七条软件企业与高级管理人员、高级技术人员和其他知悉商业秘密的员工可以在劳动合同或者保密合同中依法约定竞业限制条款,也可以订立专门的竞业限制合同。竞 ...
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促进人才市场发展。第六条地方各级人民政府应当创造条件,吸引国外、省外人才以调动、兼职、咨询、讲学、科研和技术合作、技术入股或者担任顾问、咨询专家等形式,来 和应聘人员经双向选择达成意向后,根据平等自愿、协商一致的原则,依法签订聘用合同或者劳动合同,约定双方的权利和义务。第五章人才流动争议处理第三十四条 ...
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机构或者专职安全人员。专职安全人员必须经过培训、考核。矿山企业必须建立由专职或者兼职人员组成的矿山救护和医疗急救组织。不具备单独建立条件的,可以联合建立或者与 劳动保护用品、录用未成年人、与工人签定不保障人身安全的用工合同的,由劳动行政主管部门责令改正,并可处以罚款,拒不改正的,由当地有关主管部门吊销 ...
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选择。第四十三条医疗保险经办机构,在劳动行政部门认定的医疗机构和药店的范围内,确定定点医疗机构和定点药店,并与签订合同,明确双方的责任、权利和义务。 政策规定,建立健全管理制度。并按业务量和规模建立医保机构,或配备专职、兼职管理人员,配合医疗保险经办机构做好管理工作,做到合理诊治,合理用药,合理收费。 ...
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中介机构不得隶属于行政机关,应当独立建制并承担法律责任。国家公职人员不得在中介机构兼职。第十四条法律、法规规定对中介执业人员实行执业资格制度的,有关中介执业人员 ,或者对经纪的商品及服务做引人误解的虚假宣传;(三)索取、收受合同约定以外的酬金或者其他财物,或者利用执业便利谋取其他不正当利益;(四)采取 ...
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、收费许可证后方可开业”一句。增加一款作为该条第二款:“县、市劳动行政部门应当自收到申报材料之日起20日内进行审查,对符合条件的,予以 的,应当提供以下材料:(一)工商营业执照;(二)使用单位证明;(三)易制毒化学品购销合同或者相关证明;(四)办证人的居民身份证复印件;(五)其他依法需要提供的材料。” ...
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